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추천도서
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초고령사회, 조직활력을 어떻게 높일까 : k-매니지먼트 3.0
발행연도 - 2017 / 지음: 이경묵, 한준, 윤정구, 양동훈, 김광현, 이영면, 이장원, 박지순 / 클라우드나인- 도서관 인천도서관
- 자료실 [인천]일반자료실1
- 부록 부록없음
- 등록번호 KM0000402480
- ISBN 9791186269848
- 형태 315 p. 23 cm
- 한국십진분류 사회과학 > 경제학 > 경영
- 카테고리분류 경제/경영 > 경영 > 조직/인력/성과관리
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전체도서관 소장정보
| 자료실 | 대출상태 | 반납예정일 | 청구기호 | 등록번호 | 자료예약 | 상호대차 | 책마중 | 정보출력 |
|---|
책소개
고령화로 말미암아 발생할 수 있는 조직활력의 저하 문제를 어떻게 극복할 수 있는가를 다루고 있다. 특히 한국 사회와 기업이 당면한 고령화 문제를 극복하고 조직 활력을 높이는 방안을 조직행위, 인적자원관리, 사회학, 법학적 관점에서 접근했다.
서가브라우징
전략 : 고대 그리스에서 현대 중국까지
2015 / 지음: 프랑수아 줄리앙 ; 옮김: 이근세 / 교유서가(문학동네)
숨은 강자들
1997 / Hermann Simon 저 ; 김찬수 역 / 세종서적
지식생태학
2018 / 지은이: 유영만, 강수민, 김소현, 김정이, 설동준, 이은택, 임상훈, 임애련, 조현경, 최수진 / 박영사
복잡성에 빠지다 : 왜 단순함이 최고의 전략인가
2019 / 지음: 지용구 / 미래의창
(모든 기업은) 성장한다
2004 / 램 차란;노엘 M. 티치 지음;안종설 옮김 / 아라크네
서바이벌 경영혁신
1998 / 천대윤 저 / 문원
새로운 시대의 권력, 마이크로 파워
2018 / 지음: 천훙안 ; 옮김: 신노을 / 미래의창
초고령사회, 조직활력을 어떻게 높일까 : k-매니지먼트 3.0
2017 / 지음: 이경묵, 한준, 윤정구, 양동훈, 김광현, 이영면, 이장원, 박지순 / 클라우드나인
경영의 미래를 말하다
2016 / 지은이: 최선집 / 이지출판
인성경영 질문
2018 / 지은이: 최원호 / 태인문화사
(뜨는 가게, 튀는 사장을 위한)아이디어 창고 : 내가 안하면 누군가 곧 시작한다
2006 / 최현순 지음 / 영진닷컴
한국의 CEO 20
2000 / 최홍섭 지음 / 더난
실행천재가 된 스콧 : 1분경영 실천편
2005 / 리아즈 카뎀 ; 로버트 로버 [같이]지음 ; 이용철 옮김 / 다산북스
e-비즈니스 성공을 위한 로드맵
2000 / 라비 카라코타 ; 마르시아 로빈슨 저 ; e비즈니스 전략연구소 역 / 정보문화사
오너십이 기업운명을 지배한다 = Ownership and Value Creation
2002 / 롤프 H. 칼슨 지음 ; 박행웅 ; 이종삼 공 옮김 / 김영사
같이 빌린 책
장수는 위험하다 : 100세 시대, 행복하십니까?
2017 / 박평문, 이규승 [공] 지음 / 시간여행
자연, 뒤집어보는 재미: 우리가 미처 몰랐던 뜻밖의 자연생태이야기
2017 / 지음: 박병권 / 이너북
중국이란 코끼리 다루기
2017 / 지음: 조광수 / 호밀밭
입에 풀칠도 못하게 하는 이들에게 고함 : 가짜 민생 vs 진짜 민생
2016 / 김동춘 외 지음 / 북콤마
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2017 / 임지연 글 / 생명의말씀사
같은 주제의 책
리더의 경영수업 : 특별한 리더들의 인생과 경영의 결정적 한 수
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스틱!
2021 / 지음: 칩 히스, 댄 히스; 옮김: 안진환, 박슬라 / 엘도라도
일론 머스크, 미래의 설계자 : 지구상에서 가장 먼저 미래에 도착한 남자, 일론 머스크가 제시하는 미래의 프레임
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(소자본으로 할 수 있는)청년창업백서: 창업트렌드에 따른 청년창업 정석가이드
2021 / 지음:비피기술거래 / 비티타임즈
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2022 / 지음: 이나모리 가즈오; 옮김: 양준호 / 한국경제신문
주요 키워드
통계(나이)
| 나이 | 대출건수 |
|---|---|
| 10대 미만 | 0 |
| 10대 | 0 |
| 20대 | 0 |
| 30대 | 0 |
| 40대 | 0 |
| 50대 | 0 |
| 60대 | 2 |
| 70대 | 0 |
| 80대 | 0 |
| 90대 | 0 |
통계(연도)
| 연도 | 대출건수 |
|---|---|
| 2017년 | 1 |
| 2018년 | 1 |
| 2019년 | 0 |
| 2020년 | 0 |
| 2021년 | 0 |
| 2022년 | 0 |
| 2023년 | 0 |
| 2024년 | 0 |
| 2025년 | 0 |
| 2026년 | 0 |