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추천도서
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대출인기발행연도 - 2001 / 허브 코헨 지음 ; 강문희 옮김 / 청년정신
- 도서관 인천도서관
- 자료실 [인천]일반자료실1
- 부록 부록없음
- 등록번호 KM0000339645
- ISBN 8987999912
- 형태 352p. 23cm
- 한국십진분류 사회과학 > 경제학 > 경영
- 카테고리분류
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전체도서관 소장정보
| 자료실 | 대출상태 | 반납예정일 | 청구기호 | 등록번호 | 자료예약 | 상호대차 | 책마중 | 정보출력 |
|---|
서가브라우징
신뢰의 속도
2009 / 스티븐 M.R. 코비 지음 ; 김경섭, 정병창 옮김 / 김영사
(호감을 불러일으키는)준비된 쇼맨십
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당신의 이름도 명품이 될 수 있다
2005 / 타일러 코웬 지음 ; 전택수 옮김 / 동방미디어
80/20 법칙
2018 / 지음: 리처드 코치 ; 옮김: 공병호 / 21세기북스
80/20법칙 : 80%는 낭비다 성공하려면 20%에 집중하라
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엄마는 CEO
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이것이 협상이다
2003 / 허브 코헨 저 ; 전성철 역 / 청년정신
협상의 법칙
2001 / 허브 코헨 지음 ; 강문희 옮김 / 청년정신
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1998 / 허브 코헨 지음 ; 매가북스 [옮김] / 매가북스
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좋은 기업을 넘어 위대한 기업으로
2021 / 지음: 짐 콜린스 ; 옮김: 이무열 / 김영사
좋은 기업을 넘어...위대한 기업으로
2011 / 짐 콜린스 지음 ; 이무열 옮김 / 김영사
재능은 어떻게 단련되는가
2010 / 제프 콜빈 지음 ; 김정희 옮김 / 부키
굿바이 미루기
2012 / 제프리 콤 지음 ; 이지영 편역 / 가디언
같이 빌린 책
그릿 : IQ, 재능, 환경을 뛰어넘는 열정적 끈기의 힘
2016 / 지음: 앤절라 더크워스 ; 옮김: 김미정 / 비즈니스북스
(머리보다 손이 먼저 움직이는) 메모의 기술
2003 / 지음: 사카토 켄지 ; 옮김: 고은진 / 해바라기
그대, 스스로를 고용하라
2001 / 구본형 저 / 김영사
좋은 기업을 넘어... 위대한 기업으로 = Good to great
2002 / 짐 콜린스 저 ; 이무열 역 / 김영사
성취심리
2003 / 브라이언 트레이시 저 ; 홍성화 역 / 씨앗을뿌리는사람
소중한 것을 먼저 하라 : 제4세대 시간경영
1996 / Stephen Covey ; Roger Merrill ; Rebecca Merrill 공저 ; 김경섭 역 / 김영사
머니볼
2006 / 마이클 루이스 지음 ; 윤동구 옮김 ; 송재우 감수 / 한스미디어
이웃집 백만장자
2002 / 토마스 J 스탠리 ; 윌리엄 D. 댄코 공저 ; 홍정희 옮김 / 한국능률협회
(허브 코헨)협상의 법칙. 2
2004 / 허브 코헨 지음 ; 안진환 옮김 / 청년정신
부분과 전체
2009 / 하이젠베르크 지음, 김용준 옮김 / 지식산업사
이것이 협상이다
2003 / 허브 코헨 저 ; 전성철 역 / 청년정신
초보자도 3일이면 끝내는 부동산 경매 권리분석
2005 / 박용석 지음 / 시대의창
브라질에 비가 내리면 스타벅스 주식을 사라
2003 / 피터 나바로 저 ; 이창식 역 / 예지
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2023 / 지음: 제니퍼 B. 칸와일러 ; 옮김: 이한이 / 현대지성
테슬라 쇼크= Tesla chock: 그들이 만든 것과 앞으로 바꿔나갈 것
2021 / 최원석 지음 / 더퀘스트
피플 애널리틱스
2022 / 지음: 조나단 페라, 데이비드 그린; 옮김: 최태경 / 플랜비디자인
디지털 초격차 코드 나인 : 디지털 전환에 성공하는 기업의 9가지 습관
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2023 / 지음: 메리 아바제이; 옮김: 정지현 / 위즈덤하우스
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2022 / 원작: 멜 로빈스 ; 옮김: 강성실 / 오디언소리 [공급]
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주요 키워드
통계(나이)
| 나이 | 대출건수 |
|---|---|
| 10대 미만 | 0 |
| 10대 | 0 |
| 20대 | 3 |
| 30대 | 5 |
| 40대 | 10 |
| 50대 | 8 |
| 60대 | 1 |
| 70대 | 0 |
| 80대 | 0 |
| 90대 | 0 |
통계(연도)
| 연도 | 대출건수 |
|---|---|
| 2017년 | 4 |
| 2018년 | 4 |
| 2019년 | 2 |
| 2020년 | 2 |
| 2021년 | 2 |
| 2022년 | 1 |
| 2023년 | 4 |
| 2024년 | 0 |
| 2025년 | 0 |
| 2026년 | 0 |