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본질은 조직문화다 : 건강한 조직을 찾아 떠나는 나 팀장의 세 번째 보고서 = The essence is organizational culture
발행연도 - 2019 / 글·그림: 이재현 / 바른북스- 도서관 인천도서관
- 자료실 [인천]일반자료실1
- 부록 부록없음
- 등록번호 KM0000453453
- ISBN 9791190162005
- 형태 261 p. 23 cm
- 한국십진분류 사회과학 > 경제학 > 경영
- 카테고리분류
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전체도서관 소장정보
| 자료실 | 대출상태 | 반납예정일 | 청구기호 | 등록번호 | 자료예약 | 상호대차 | 책마중 | 정보출력 |
|---|
책소개
왜 열심히 하는데 더 침체되는가?왜 새로운 구성원과 우리는 안 맞는가?왜 좋은 제도를 설치해도 나아지지 않는가?왜 공익을 추구하는 선한 집단이 더 지치는가?알면서도 만들기 어려운 조직문화의 실체는 무엇일까. 건강한 조직을 찾아 떠나는 저자의 세 번째 보고서 《본질은 조직문화다》. 그의 전작...
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조직행동론
2004 / 이상수;이상갑 공저 / 형설
나를 끌어올리는 힘, 코칭
2015 / 지은이: 이숙현 / 더클
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2017 / 지음: 이승철 / 온크
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2019 / 지음: 이은형 / 앳워크
본질은 조직문화다 : 건강한 조직을 찾아 떠나는 나 팀장의 세 번째 보고서 = The essence is organizational culture
2019 / 글·그림: 이재현 / 바른북스
야근, 팀장이 답하다 : 저녁이 있는 삶을 위한 팀장 리더십
2017 / 이진수 지음 / 이담 Books
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2021 / 지음: 임일, 이무원 / 클라우드나인
영업주도 조직 : 강한 회사에는 강한 영업 조직이 있다
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조직론 이해 = Organization theory
2015 / 임창희 저 / 학현사
프로젝트 능력 = Project Quotient : 생각을 성과로 바꿔라
2015 / 지음: 정영교 / 북마크
같이 빌린 책
왓칭 2 : 시야를 넓힐수록 마법처럼 이루어진다. 2
2016 / 김상운 / 정신세계사
창의성 : 혁신의 시대에 던져진 인간의 뇌
2019 / 지음: 엘코논 골드버그 ; 옮김: 김미선 / 시그마북스
(마틴 로이드 존스)에스겔 강해
2019 / 마틴 로이드-존슨 지음 ; 정상윤 옮김 / 복있는사람
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사장의 철학
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주요 키워드
통계(나이)
| 나이 | 대출건수 |
|---|---|
| 10대 미만 | 0 |
| 10대 | 0 |
| 20대 | 0 |
| 30대 | 0 |
| 40대 | 0 |
| 50대 | 0 |
| 60대 | 1 |
| 70대 | 1 |
| 80대 | 0 |
| 90대 | 0 |
통계(연도)
| 연도 | 대출건수 |
|---|---|
| 2017년 | 0 |
| 2018년 | 0 |
| 2019년 | 2 |
| 2020년 | 0 |
| 2021년 | 0 |
| 2022년 | 0 |
| 2023년 | 0 |
| 2024년 | 0 |
| 2025년 | 0 |
| 2026년 | 0 |