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<하버드 비즈니스 리뷰>에 실렸던 HR 인사이트 중 기업의 가치를 올리는 인재를 발견하는 법, 조직 전반에 변화를 가져오는 법, HR 리더가 최고 경영진과 협력하는 법 등 구체적인 사례를 토대로 한 칼럼 10편을 엄선해 담았다.

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경제전쟁시대 이순신을 만나다 경제전쟁시대 이순신을 만나다 2019 / 지음: 지용희 / 디자인하우스
(회사도 근로자도 알아둬야 할)직장 내 괴롭힘 금지법 (회사도 근로자도 알아둬야 할)직장 내 괴롭힘 금지법 2022 / 지음: 문강분 [외] / 한국경제신문
성취예측모형 성취예측모형 2021 / 지음: 최동석 / 클라우드나인
다름보다 아름: 관계를 이해하는 MBTI 직장 매뉴얼 다름보다 아름: 관계를 이해하는 MBTI 직장 매뉴얼 2023 / 지음: 최원설, 오하나, 주민관 [공] / plan b design:
칭찬은 고래도 춤추게 한다 칭찬은 고래도 춤추게 한다 2018 / 지음: 켄 블랜차드, 타드 라시나크, 처크 톰킨스, 짐 발라드, 옮김: 조천제 / 21세기북스
협력의 역설: 세상을 바꾸는 분열의 힘 협력의 역설: 세상을 바꾸는 분열의 힘 2020 / 지음: 애덤 카헤인, 옮김: 정지현 / 메디치미디어
어떻게 최고의 인재를 얻는가 : 세계 1% 기업을 만드는 '사람'의 힘 어떻게 최고의 인재를 얻는가 : 세계 1% 기업을 만드는 '사람'의 힘 2015 / 지음: 클라우디오 페르난데즈 아라오즈, 옮김: 이재경 / 21세기북스
(하버드 머스트 리드)인사 혁신 전략: 기업의 생존을 좌우하는 가장 실질적인 경영 전략 (하버드 머스트 리드)인사 혁신 전략: 기업의 생존을 좌우하는 가장 실질적인 경영 전략 2019 / 지음: 리드 호프만, 옮김: 정수진 / 매일경제신문사
상사는 싫지만 내 일은 잘합니다 : 별난 리더를 만나도 행복하게 일하는 법 상사는 싫지만 내 일은 잘합니다 : 별난 리더를 만나도 행복하게 일하는 법 2020 / 지음: 후루카와 히로노리 ; 옮김: 이해란 / 현대지성
이 회사 계속 다녀도 괜찮을까: 실패하지 않는 이직 사고법 이 회사 계속 다녀도 괜찮을까: 실패하지 않는 이직 사고법 2020 / 지음: 기타노 유이가, 옮김: 노경아 / Bethink
당신은 더 좋은 회사를 다닐 자격이 있다: 불확실의 시대, 미래를 위한 새로운 이직론 당신은 더 좋은 회사를 다닐 자격이 있다: 불확실의 시대, 미래를 위한 새로운 이직론 2020 / 지음: 김나이 / 폴인이만든책:
20대를 위한 취업에 성공하는 법 20대를 위한 취업에 성공하는 법 2020 / 지음: 김수민 / 미다스북스
공공기관에서 일하고 싶다구요? 공공기관에서 일하고 싶다구요? 2022 / 지음: 김욱 / 법률출판사
나는 해외에서 먹고산다 : 9개국 해외취업 도전과 성공 나는 해외에서 먹고산다 : 9개국 해외취업 도전과 성공 2018 / 지음: 서주형, 서대규, 양성원, 이승우, 변유진, 유아란, 이혜선, 김정준, 이태훈, 유재우 / 봄빛서원
비전공자이지만 개발자로 먹고 삽니다 비전공자이지만 개발자로 먹고 삽니다 2023 / 지음: 반병현; 이효석 [공] / 생능북스(생능출판사)

같이 빌린 책책소개 펼치기/닫기 화살표

트렌드 코리아 2023: 서울대 소비트렌드 분석센터의 2023 전망 트렌드 코리아 2023: 서울대 소비트렌드 분석센터의 2023 전망 2022 / 지음: 김난도 [외] / 미래의창
하버드 상위 1퍼센트의 비밀  : 신호를 차단하고 깊이 몰입하라 하버드 상위 1퍼센트의 비밀 : 신호를 차단하고 깊이 몰입하라 2018 / 지은이: 정주영 / 한국경제신문
2020 HR 메가트렌드 2020 HR 메가트렌드 2018 / 지음: 천성현 / 가디언
누구나 사람 쓰기 전에는 그럴싸한 계획이 있다 누구나 사람 쓰기 전에는 그럴싸한 계획이 있다 2019 / 지음: 신동명 / 아틀라스북스
구글의 아침은 자유가 시작된다 : 구글 인사 책임자가 직접 공개하는 인재 등용의 비밀 구글의 아침은 자유가 시작된다 : 구글 인사 책임자가 직접 공개하는 인재 등용의 비밀 2021 / 지음: 라즐로 복 ; 옮김: 이경식 / 알에이치코리아(RHK)
(미래를 읽는) 문화경제 트렌드: 자본주의는 왜 문화에 주목하는가 (미래를 읽는) 문화경제 트렌드: 자본주의는 왜 문화에 주목하는가 2023 / 지음: 최연구 / 중앙경제평론사
지속가능하게 리드하라 지속가능하게 리드하라 2022 / 지음: Trista Bridges, Donald Eubank [공] ; 옮김: 정태용, 유연철, 김정훈 [공] / 박영사
인재경영, 데이터사이언스를 만나다 : 인재 경영 과학자의 시대가 온다 인재경영, 데이터사이언스를 만나다 : 인재 경영 과학자의 시대가 온다 2018 / 지음: 김성준 / 클라우드나인

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나이 대출건수
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70대0
80대0
90대0

통계(연도)

통계(연도) 데이터
연도 대출건수
2017년0
2018년0
2019년0
2020년0
2021년0
2022년1
2023년1
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2025년0
2026년0

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