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인기도서
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일의 미래 : 4차 산업혁명시대를 여는 딜로이트의 대담한 제안
발행연도 - 2018 / 지음: 딜로이트 컨설팅 / 원앤원콘텐츠그룹- 도서관 청라호수도서관
- 자료실 [청라호수]보존서고1 (일반도서)
- 부록 부록없음
- 등록번호 CL0000051239
- ISBN 9791160021035
- 형태 329p. 23cm
- 한국십진분류 사회과학 > 경제학 > 경영
- 카테고리분류 경제/경영 > 마케팅/세일즈 > 트렌드/미래예측
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전체도서관 소장정보
| 자료실 | 대출상태 | 반납예정일 | 청구기호 | 등록번호 | 자료예약 | 상호대차 | 책마중 | 정보출력 |
|---|
책소개
디지털 격변시대의 일과 조직의 미래변화와 그 모습에 대해 기술한다. 단순 예측에 그치는 것이 아니라 전략, 운영, 인사조직, 인공지능, 블록체인 등 급속도로 변모하는 글로벌 환경에서 기업들이 기민하게 대응할 수 있도록 각 산업군을 고려해 고객을 위한 최상의 대응전략까지 제시한다.
목차
머리말 _ 디지털 격변시대, 미래의 일과 조직에 대한 지향점
프롤로그 _ 디지털 시대, 일과 조직구조 혁신의 항해법
디지털 시대에 대응한 역동적 조직문화를 구축하라
1부 _ 일의 미래를 항해한다는 것의 의미
일자리, 학습, 일의 미래에 대한 토머스 프리드먼과의 인터뷰
우리가 기업, 근로자, 공공기관을 같은 방향으로 이끌 수 있을까?
2부 _ 인공지능 시대의 일과 일자리
자동화와 인공지능, 그리고 인간의 필수적인 역할
현실보다 더 진짜 같은 증강현실을 통한 일의 변환
모빌리티의 미래는 어떻게 일자리와 고용을 재형성할까?
미래 미국의 노동력, 고령화되고, 교육 수준이 높아지다
3부 _ 조직과 근로자에게 닥칠 과제들
미래 경력의 기반이 될 기술 유창성
파도 타기와도 같은 21세기의 경력 전략
인지적 업무 설계의 부상, 지식기반 업무의 재설계
사무실의 벽과 재무제표를 넘어서, 조직 문화와 대안적 노동력
4부 _ 디지털 시대의 조직모델
이라크 미군, 알카에다를 제압한 세포조직과 속도전 혁신
혼돈으로 이끌다, 스탠리 매크리스털 장군과의 인터뷰
에필로그 _ 일의 미래에 대응하기 위한 기업의 활동
격변의 시기에 기업에게서 얻을 교훈
프롤로그 _ 디지털 시대, 일과 조직구조 혁신의 항해법
디지털 시대에 대응한 역동적 조직문화를 구축하라
1부 _ 일의 미래를 항해한다는 것의 의미
일자리, 학습, 일의 미래에 대한 토머스 프리드먼과의 인터뷰
우리가 기업, 근로자, 공공기관을 같은 방향으로 이끌 수 있을까?
2부 _ 인공지능 시대의 일과 일자리
자동화와 인공지능, 그리고 인간의 필수적인 역할
현실보다 더 진짜 같은 증강현실을 통한 일의 변환
모빌리티의 미래는 어떻게 일자리와 고용을 재형성할까?
미래 미국의 노동력, 고령화되고, 교육 수준이 높아지다
3부 _ 조직과 근로자에게 닥칠 과제들
미래 경력의 기반이 될 기술 유창성
파도 타기와도 같은 21세기의 경력 전략
인지적 업무 설계의 부상, 지식기반 업무의 재설계
사무실의 벽과 재무제표를 넘어서, 조직 문화와 대안적 노동력
4부 _ 디지털 시대의 조직모델
이라크 미군, 알카에다를 제압한 세포조직과 속도전 혁신
혼돈으로 이끌다, 스탠리 매크리스털 장군과의 인터뷰
에필로그 _ 일의 미래에 대응하기 위한 기업의 활동
격변의 시기에 기업에게서 얻을 교훈
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2021 / 애슐리 반스 지음; 안기순 옮김 / 김영사
주요 키워드
통계(나이)
| 나이 | 대출건수 |
|---|---|
| 10대 미만 | 0 |
| 10대 | 0 |
| 20대 | 0 |
| 30대 | 0 |
| 40대 | 2 |
| 50대 | 2 |
| 60대 | 0 |
| 70대 | 0 |
| 80대 | 0 |
| 90대 | 0 |
통계(연도)
| 연도 | 대출건수 |
|---|---|
| 2017년 | 0 |
| 2018년 | 1 |
| 2019년 | 1 |
| 2020년 | 2 |
| 2021년 | 0 |
| 2022년 | 0 |
| 2023년 | 0 |
| 2024년 | 0 |
| 2025년 | 0 |
| 2026년 | 0 |