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추천도서

  • 인정받고 싶은 마음 : 왜 노력하는 사람이 불행해지는가

    발행연도 - 2020 / 오타 하지메 지음 ; 민경욱 옮김 / 웅진지식하우스 :
    • 도서관 영종하늘도서관
    • 자료실 [영종하늘]종합자료실
    • 부록 부록없음
    • 등록번호 YS0000055347
    • ISBN 9788901242583
    • 형태 199 p. 22 cm
    • 한국십진분류 사회과학 > 경제학 > 경영
    • 카테고리분류

전체도서관 소장정보

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자료실 대출상태 반납예정일 청구기호 등록번호 자료예약 상호대차 책마중 정보출력
인정받고 싶은 마음은 왜 인간을 무너뜨리는가선망, 질투, 고집 그리고 체면이라는 이름의 인정 욕구에 관하여우리는 누구나 ‘인정 욕구’에서 자유롭지 못하다. ‘관종’이란 말은 ‘인정 욕구 중독자’의 다른 말로, 적당한 관종은 자기표현과 PR을 잘하는 사람으로 여겨지지만 대부분은 그 선을 넘으며...
(2023 개인사업자 및 소규모 사업주들을 위한)임금·인사 노무관리 : 최저임금, 식대 비과세 확대 적용 등 최신 노무 이슈 완벽 반영 (2023 개인사업자 및 소규모 사업주들을 위한)임금·인사 노무관리 : 최저임금, 식대 비과세 확대 적용 등 최신 노무 이슈 완벽 반영 2022 / 지음: 신동명 / 아틀라스북스
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사장의 원칙 : 최고의 기업에서 배우는 인재경영 전략 사장의 원칙 : 최고의 기업에서 배우는 인재경영 전략 2019 / 신현만 지음 / 21세기북스
직장별종 탐구생활 : 11가지 갈등 유형으로 알아보는 직장내 인간관계 직장별종 탐구생활 : 11가지 갈등 유형으로 알아보는 직장내 인간관계 2010 / 패트리샤 아데소 지음 ; 윤성호 옮김 / 미래의창
세계의 리더들은 왜 직감을 단련하는가 : 1등 기업들의 특급 인재 트레이닝 세계의 리더들은 왜 직감을 단련하는가 : 1등 기업들의 특급 인재 트레이닝 2018 / 지음: 야마구치 슈 ; 옮김: 이정환 / 북클라우드
회사에서 나만 그래? 회사에서 나만 그래? 2021 / 지음: 언니들의 슬기로운 조직생활 / 콜라주 :
두려움 없는 조직 : 심리적 안정감은 어떻게 조직의 학습, 혁신, 성장을 일으키는가 두려움 없는 조직 : 심리적 안정감은 어떻게 조직의 학습, 혁신, 성장을 일으키는가 2019 / 지음:에이미 에드먼슨, 옮김:최윤영 / 다산북스
인정받고 싶은 마음 : 왜 노력하는 사람이 불행해지는가 인정받고 싶은 마음 : 왜 노력하는 사람이 불행해지는가 2020 / 오타 하지메 지음 ; 민경욱 옮김 / 웅진지식하우스 :
성공하는 리더는 어떻게 말하는가 : 부하의 기를 살리는 상사의 말 한마디 성공하는 리더는 어떻게 말하는가 : 부하의 기를 살리는 상사의 말 한마디 2018 / 요시다 유키히로 지음 ; 류순미 옮김 / 더봄
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