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추천도서
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인간경영 64훈
발행연도 - 1995 / 브루스 하일랜드 ; 멀 요스트 공저 ; 조영호 ; 류한호 공역 / 창현출판사- 도서관 인천도서관
- 자료실 [인천]보존서고(일반)
- 부록 부록없음
- 등록번호 KM0000096354
- ISBN 8981100152
- 형태 287p. 23cm
- 한국십진분류 사회과학 > 경제학 > 경영
- 카테고리분류
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전체도서관 소장정보
| 자료실 | 대출상태 | 반납예정일 | 청구기호 | 등록번호 | 자료예약 | 상호대차 | 책마중 | 정보출력 |
|---|
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2008 / 프랭크 티볼트 지음 ; 나선숙 옮김 / 큰나무
인재활용의 대가가 되라
2006 / 엮음: 티알씨 출판부 / 티알씨그룹
(결정적인 순간에 내편이 되는)파워 인맥
2003 / 존 팀펄리 지음 ; 이강락 ; 강경훈 [같이]옮김 / 21세기북스
남과 다르게 일하는 법 남과 다르게 공부하는 법
2001 / 빅 펜 저 ; 박선영 옮김 / 삼각형북스
직원을 부리는 보스 인재를 디자인하는 리더
2001 / 아서 R.펠 지음 ; 조윤경 옮김 / 시대의창출판사
(프로비즈니스맨이)고쳐야 할 습관 27
1996 / 톰 피터스 저 ; 김영운 역 / 현대미디어
인재관리
2006 / 하버드비즈니스리뷰 엮음 ; 윤영호 옮김 / 세종연구소
인간경영 64훈
1995 / 브루스 하일랜드 ; 멀 요스트 공저 ; 조영호 ; 류한호 공역 / 창현출판사
직장인의 성공여행 64일
2000 / 브루스 하일랜드 ; 멀 요스트 지음 ; 이지은 옮김 / 물푸레
칭찬합시다
1999 / 부르스 하일랜드 ; 멀 요스트 공저 ; 류한호 엮음 / 물푸레
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2016 / 지음: 하재철 / 더클
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2003 / 하타케야마 요시오 저 ; 김영주 역 / 거름
(사상체질로 본)성공리더의 조건
2003 / 허훈 저 / 거름
가벼운 대화로 성공하라
2004 / 위르겐 헤세;한스 크리스티안 슈라더 [같이] 지음;박진곤 옮김 / 비전과리더십
얼라이언스 : 4차 산업혁명 시대의 인재 관리법
2017 / 리드 호프먼, 벤 카스노카, 크리스 예 지음 ; 이주만 옮김 / 한국경제신문 한경BP
돈의 말들: 내일도 내 삶의 주인이 되기 위하여
2023 / 지음: 김얀 / 유유
억대 연봉 세일즈맨은 이렇게 영업합니다
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돈그릇을 키우는 6가지 방법
2022 / 지음: 김승현 / 성안당
플럭스 : 끊임없는 변화를 헤쳐나가는 강력한 사고 전환
2022 / 지음: 에이프럴 리니; 옮김: 강주헌 / 나무생각
오십, 인생 후반의 즐거움을 준비하는 시간
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(상사가 열광하는) 마법의 보고서 : 생생한 공무 현장과 경험을 담은 보고서 쓰기 노하우
2022 / 지음: 조수현 / 프롬북스
브레인폰을 켜라 : AI시대, 삶의 주인이 되는 뇌활용 기술
2025 / 지음: 이승헌 / 한문화 :
나만의 게임을 만들어라
2022 / 지음: 강형근 / 흐름
세상 모든 창업가가 묻고 싶은 질문들 : 하버드 MBA 스타트업 수업
2022 / 지음: 토머스 아이젠만 ; 옮김: 박영준 / 비즈니스북스
성과를 내는 팀장의 완벽한 리더십= Leadership insight
2022 / 지음: 유경철; 이인우 / 천그루숲
인피니트 게임 : 세상에 없던 판도를 만든 사람들의 5가지 무한 원칙
2022 / 지음: 사이먼 시넥 ; 옮김: 윤혜리 / 세계사(세계사컨텐츠그룹)
(이미 늦었다고 생각하는 당신을 위한) 김미경의 마흔 수업
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쉰 살의 직장인
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청년, 사장되다: 사북시장 별애별 청년몰, 청년사장의 별의별 이야기
2021 / 지음: 별애별청년몰 공동출판 / 지식공감
주요 키워드
통계(나이)
| 나이 | 대출건수 |
|---|---|
| 10대 미만 | 0 |
| 10대 | 0 |
| 20대 | 0 |
| 30대 | 0 |
| 40대 | 0 |
| 50대 | 0 |
| 60대 | 0 |
| 70대 | 0 |
| 80대 | 0 |
| 90대 | 0 |
통계(연도)
| 연도 | 대출건수 |
|---|---|
| 2017년 | 0 |
| 2018년 | 0 |
| 2019년 | 0 |
| 2020년 | 0 |
| 2021년 | 0 |
| 2022년 | 0 |
| 2023년 | 0 |
| 2024년 | 0 |
| 2025년 | 0 |
| 2026년 | 0 |