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변화 리더의 조건
발행연도 - 2001 / 피터 드리커 지음 ; 이재규 옮김 / 청림출판- 도서관 인천도서관
- 자료실 [인천]보존서고(일반)
- 부록 부록없음
- 등록번호 KM0000139622
- ISBN 8935204439
- 형태 410p. 23cm
- 한국십진분류 사회과학 > 경제학 > 경영
- 카테고리분류 경제/경영 > 경영 > 경영 일반
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전체도서관 소장정보
| 자료실 | 대출상태 | 반납예정일 | 청구기호 | 등록번호 | 자료예약 | 상호대차 | 책마중 | 정보출력 |
|---|
제1권 <프로페셔널의 조건>이 지식 근로자의 지식 생산성 향상에 초점을 맞추고 있다면 이 책은 경영자의 역할과 책임에 초점을 맞추어 변화를 주도해 나가는 혁신 경영의 비결을 제시한다. 이 책에서 드러커는 "경영은 왜, 무엇을, 어떻게 하는 것인가?"라는 근본적인 물음을 통해 경영의 주요 영역에 대한 폭넓은 정보와 지식을 제공해 준다.
라커룸 리더십 : 성공하는 조직은 뿌리부터 진화한다
2016 / 지음: 존 고든, 마이크 스미스 ; 옮김: 이지연 / 리얼부커스
지식경영을 위한 기업의 조직설계방안
2003 / 김경수 ; 김공수 공저 / 집문당
한국 재벌개혁론
1999 / 김대환 ; 김균 공편 / 나남출판
답을 내는 조직 : 방법이 없는 것이 아니라 생각이 없는 것이다
2012 / 김성호 지음 / 쌤앤파커스
거시조직이론 : 조직설계를 중심으로
1999 / 김인수 저 / 무역경영사
팀워크 툴박스
2016 / 공저: 김준성, 이지영, 전대용 / 밥북
(현장학습 효과를 위한) 조직과 리더십의 이해
2002 / 김희수 지음 / 푸른사상
변화 리더의 조건
2001 / 피터 드리커 지음 ; 이재규 옮김 / 청림출판
이노베이터의 조건
2001 / 피터 드러커 지음 ; 이재규 옮김 / 청림출판
이너 서클 : 조직 내 파워 게임의 법칙
2001 / 캐서린 K. 리어돈 지음 ; 장혜정 옮김 / 위즈덤하우스
팀 오브 팀스 : 복잡한 세계에 적응하기 위한 새로운 교전의 규칙
2016 / 공저: 스탠리 맥크리스털, 탠텀 콜린스, 데이비드 실버먼, 크리스 퍼셀 ; 번역: 고영훈 / 이노다임북스
조직의 8가지 이미지
2004 / 가레쓰 모르간 지음;박상언;김주엽 [같이]옮김 / 지샘
디지털시대 성공법칙 52
2000 / 무라사와 요시히사 지음 ; 김상헌 옮김 / 더난출판
미래의 조직
1999 / 피터 드러커 외지음 ; 이재규 ; 서재현 옮김 / 한국경제신문사
조직관리론
2009 / 민진 [지음] / 대영문화사
Next society
2002 / 피터 드러커 지음 ; 이재규 옮김 / 한국경제신문사
혼란기의 경영 : 시대를 뛰어넘은 위기경영의 지혜
2013 / 피터 드러커 지음 ; 박종훈 ; 이왈수 옮김 / 한국경제신문(한경BP)
일론 머스크, 미래의 설계자 : 지구상에서 가장 먼저 미래에 도착한 남자, 일론 머스크가 제시하는 미래의 프레임
2021 / 애슐리 반스 지음; 안기순 옮김 / 김영사
리더의 경영수업 : 특별한 리더들의 인생과 경영의 결정적 한 수
2025 / 삼성경제연구소 엮음 / 삼성경제연구소
사람이 몰리는 꽃집 창업의 비밀
2021 / 지음: 이대강 / 미래지식
박 회계사의 재무제표 분석법
2021 / 지음: 박동흠 / 부크온 :
아메바 경영
2022 / 지음: 이나모리 가즈오; 옮김: 양준호 / 한국경제신문
스틱!
2021 / 지음: 칩 히스, 댄 히스; 옮김: 안진환, 박슬라 / 엘도라도
(소자본으로 할 수 있는)청년창업백서: 창업트렌드에 따른 청년창업 정석가이드
2021 / 지음:비피기술거래 / 비티타임즈
주요 키워드
통계(나이)
| 나이 | 대출건수 |
|---|---|
| 10대 미만 | 0 |
| 10대 | 0 |
| 20대 | 2 |
| 30대 | 0 |
| 40대 | 0 |
| 50대 | 2 |
| 60대 | 0 |
| 70대 | 0 |
| 80대 | 0 |
| 90대 | 0 |
통계(연도)
| 연도 | 대출건수 |
|---|---|
| 2017년 | 0 |
| 2018년 | 0 |
| 2019년 | 0 |
| 2020년 | 0 |
| 2021년 | 0 |
| 2022년 | 2 |
| 2023년 | 0 |
| 2024년 | 0 |
| 2025년 | 0 |
| 2026년 | 0 |