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상사와 잘 지내기 위해 필요한 '팔로워쉽'을 제시한다. 이는 리더에 대한 무조건적인 동의, 수동적 관계가 아닌 이성적 논리로 대하는 동등한 관계를 의미한다.

한국형 팀제 1996 / 임창희 저 / 삼성경제연구소

(대한민국 상위1%)결과형 인재가 되라 2007 / 장루샹 지음 ; 허유영 옮김 / 세계사

성공하는 사람의 인간관계 2000 / 장수용 지음 / 현대미디어

성공하는 비지니스맨의 좋은습관 2001 / 장수용 지음 / 현대미디어

지식경영을 위한 인적자원 개발 및 관리체계 2001 / 장영철 저 / 집문당

돈버는 스피치 인맥 넓히는 커뮤니케이션 2006 / 전도근 ; 이창호 ; 서필환 공저 / 성안당

(한국의 CEO 55인의 선택)좋은 인재 나쁜 인재 2007 / 정민정 지음 / 부키

상사 관리의 기술 2004 / 로스 제이 지음;이범수 옮김 / 책으로만나는세상

팀워크북 2003 / 수잔 윌리스 조글리오 저 ; 안진환 역 / 물병자리

신세대 직장인 50훈 1996 / 조재천 저 / 21세기북스

성공하는 기업의 인간경영 2001 / 중소기업노무연구회 편 ; 홍영의 옮김 / 가림

(글로벌 인재포럼 2014) 신뢰와 통합의 인재가 답이다 2014 / 지음: 한국경제신문 특별취재팀 / 한국경제신문

노하우로 승리하라 2007 / 램 차란 지음 ; 김상욱 ; 전광호 [공]옮김 / 김영사

나쁜 보스 : 나를 키우는 독종 2010 / 지은이: 최경춘 / 위즈덤하우스

부자들의 저녁식사 2003 / 최기억 지음 / 거름

(성과를 지배하는) 바인더의 힘 : 기적의 노트! 3P 바인더의 비밀 2022 / 강규형 지음 / 스타리치북스

고장 난 거대 기업 : 우리 시대 기업에 따뜻한 심장 달기 2021 / 기획: 좋은기업센터 기획 ; 씀: 이영면, 정란아, 신태중, 전채연 / 양철북

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