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추천도서
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서번트 리더십의 비밀 = Great workplace : 회사와 직원의 신뢰 구축을 위한
발행연도 - 2010 / 이관응 지음 / 넥서스- 도서관 인천도서관
- 자료실 [인천]보존서고(일반)
- 부록 부록없음
- 등록번호 KM0000228419
- ISBN 9788960007987
- 형태 [276] p. 23 cm
- 한국십진분류 사회과학 > 경제학 > 경영
- 카테고리분류 경제/경영 > 경영 > 기업/경영자 스토리
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전체도서관 소장정보
| 자료실 | 대출상태 | 반납예정일 | 청구기호 | 등록번호 | 자료예약 | 상호대차 | 책마중 | 정보출력 |
|---|
신뢰경영을 주창하며 신뢰 구축을 위한 다수의 리더십 개발과 조직변화 프로젝트 등을 수행한 저자가 그간의 경험으로 쌓은 이론, 실전 노하우를 책으로 담았다. 과연 신뢰의 바른 의미가 무엇인가에 대한 깊이 있는 성찰을 시작으로 서번트 리더십 개념, 모델, 서번트 리더십 적용 기업의 사례 등을 포함, 개발 프로세스를 제안한다.
전략가의 리더십
2006 / 엄광용 지음 / 나무의꿈
360도 다면평가
1999 / 마크 R. 에드워즈 ; 엔 J. 에윈 지음 ; 임창희 옮김 / 21세기북스
발상의 전환이 기업을 살린다 : 스즈키 도시후미의 철학과 리더십
2001 / 에이카와 고우키 지음 ; 김석진 옮김 / 새로운사람들
숨겨진 힘
2002 / 찰스 오레일리 ; 제프리 페퍼 공저 ; 김병두 역 / 김영사
모티베이션 컴퍼니
2004 / 오자사요시히사 지음;조병련;나상억 옮김 / 일빛
인재전략 : 인재죽이기 살리기
1997 / 유기영 저 / 무한
나는 고급 두뇌를 사냥하는 여자
1998 / 유순신 지음 / 조선일보사
서번트 리더십의 비밀 = Great workplace : 회사와 직원의 신뢰 구축을 위한
2010 / 이관응 지음 / 넥서스
인재 포석의 명인 : 글로벌 CEO 이건희부터 신세대 CEO까지
2005 / 이기홍 외 지음 / 동아일보사
(최신)인적자원 관리 = New human resource management
2012 / 이덕로 저 / 집현재
자동차산업의 인적자원관리
2004 / 이덕로 저 / 집문당
CEO 히딩크 : 게임의 지배
2002 / 이동현 ; 김화성 공저 / 바다출판사
성공한 여성에겐 男다른 인맥 노하우가 있다
2010 / 이병숙 지음 / 좋은책만들기
18가지 리더십 핵심역량을 개발하라
2006 / 이석재 지음 / 김앤김북스
이순신의 리더십 : 국가안보 위기와 지도자의 사명
2006 / 李善浩 지음 / 팔복원
호모 데우스: 미래의 역사
2017 / 지음: 유발 하라리, 옮김: 김명주 / 김영사
우리는 모두 페미니스트가 되어야 합니다
2016 / 치마만다 응고지 아디치에 지음 ; 김명남 옮김 / 창비
헝거 : 몸과 허기에 관한 고백
2018 / 지음: 록산 게이 ; 옮김: 노지양 / 사이행성
아메바 경영
2022 / 지음: 이나모리 가즈오; 옮김: 양준호 / 한국경제신문
일론 머스크, 미래의 설계자 : 지구상에서 가장 먼저 미래에 도착한 남자, 일론 머스크가 제시하는 미래의 프레임
2021 / 애슐리 반스 지음; 안기순 옮김 / 김영사
박 회계사의 재무제표 분석법
2021 / 지음: 박동흠 / 부크온 :
리더의 경영수업 : 특별한 리더들의 인생과 경영의 결정적 한 수
2025 / 삼성경제연구소 엮음 / 삼성경제연구소
(소자본으로 할 수 있는)청년창업백서: 창업트렌드에 따른 청년창업 정석가이드
2021 / 지음:비피기술거래 / 비티타임즈
사람이 몰리는 꽃집 창업의 비밀
2021 / 지음: 이대강 / 미래지식
스틱!
2021 / 지음: 칩 히스, 댄 히스; 옮김: 안진환, 박슬라 / 엘도라도
주요 키워드
통계(나이)
| 나이 | 대출건수 |
|---|---|
| 10대 미만 | 0 |
| 10대 | 0 |
| 20대 | 0 |
| 30대 | 0 |
| 40대 | 1 |
| 50대 | 0 |
| 60대 | 0 |
| 70대 | 0 |
| 80대 | 0 |
| 90대 | 0 |
통계(연도)
| 연도 | 대출건수 |
|---|---|
| 2017년 | 0 |
| 2018년 | 0 |
| 2019년 | 1 |
| 2020년 | 0 |
| 2021년 | 0 |
| 2022년 | 0 |
| 2023년 | 0 |
| 2024년 | 0 |
| 2025년 | 0 |
| 2026년 | 0 |