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추천도서
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취업 서바이벌
발행연도 - 2011 / 박원철 ; 김홍태 ; 김태엽 지음 / 미다스북스- 도서관 인천도서관
- 자료실 [인천]일반자료실1
- 부록 부록없음
- 등록번호 KM0000265530
- ISBN 9788966370078
- 형태 256 p. 23 cm
- 한국십진분류 사회과학 > 경제학 > 경영
- 카테고리분류 수험서/자격증/취업 > 취업/상식/면접 > 취업정보
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전체도서관 소장정보
| 자료실 | 대출상태 | 반납예정일 | 청구기호 | 등록번호 | 자료예약 | 상호대차 | 책마중 | 정보출력 |
|---|
“명문대 출신, 학점 4.0, 해외어학 연수 경험, 토익점수 880점. 그런데 내가 취업이 안 되는 이유는 뭘까?” 많은 취업준비생이 고개를 갸웃거릴 것이다. 서류상으로 나는 더없이 완벽한 인재다. 나 같은 인재를 회사가 놓쳐서는 안 되고 놓칠 리도 없다고 생각한다. 하지만 뜻한 대로 취업이 되지를 않는다. 혹시나 내게 부족한 게 있는 걸까? 내 스펙이 모자란 걸까?
│추천사│성공 취업에 등불의 역할을 하는 필독서!
│프롤로그│이제는 ‘적합한 인재’의 시대다
Chapter 1. 적합한 인재가 완벽한 인재를 이긴다
1. 완벽함에 대한 착각은 버려라
2. 이제는 Right People의 시대다
3. Best를 버리고 Right로 노선을 변경하라
Chapter 2. 척하는 인재 VS 착 아는 회사
1. 회사는 척하는 인재에 속지 않는다
2. 청년의 프레임과 기업의 프레임은 다르다
3. 취업 스터디, 오래할수록 탈락한다
Chapter 3. 일을 잘 할 수 있는 근거, 역량 (Competency)
1. 회사는 일 잘하는 인재를 원한다
2. 역량은 어떻게 평가되는가
3. Right People의 주요 역량은 무엇인가
4. 근거 없는 역량은 믿을 수 없다
Chapter 4. 함께 일하고 싶은 호감, 성격 (Character)
1. 회사는 같이 일하고픈 인재를 원한다
2. 조직에 적합한 성격은 따로 있다
3. 거울 뉴런을 작동시켜 공감대를 넓혀라
4. 잘 웃는 사람이 합격한다
Chapter 5. 모든 것을 쏟을 수 있는 진정성, 헌신 (Commitment)
1. 회사는 충성할 수 있는 인재를 원한다
2. 진정성 있는 자기소개서가 주목받는다
3. 헌신하는 인재에게는 반드시 기회가 온다
Chapter 6. 적합한 인재가 되기 위한 실행 준비
1. 세 가지를 모두 갖춰야 Right People이다
2. 3C를 기반으로 자기소개서를 작성하라
3. 자신을 포지셔닝하라
4. 최적의 세일즈 포인트를 찾아라
Chapter 7. 적합한 인재 되기, 어렵지 않다
1. 달라도 튀어도 괜찮다
2. Right People이면 달라도 취업할 수 있다
│프롤로그│이제는 ‘적합한 인재’의 시대다
Chapter 1. 적합한 인재가 완벽한 인재를 이긴다
1. 완벽함에 대한 착각은 버려라
2. 이제는 Right People의 시대다
3. Best를 버리고 Right로 노선을 변경하라
Chapter 2. 척하는 인재 VS 착 아는 회사
1. 회사는 척하는 인재에 속지 않는다
2. 청년의 프레임과 기업의 프레임은 다르다
3. 취업 스터디, 오래할수록 탈락한다
Chapter 3. 일을 잘 할 수 있는 근거, 역량 (Competency)
1. 회사는 일 잘하는 인재를 원한다
2. 역량은 어떻게 평가되는가
3. Right People의 주요 역량은 무엇인가
4. 근거 없는 역량은 믿을 수 없다
Chapter 4. 함께 일하고 싶은 호감, 성격 (Character)
1. 회사는 같이 일하고픈 인재를 원한다
2. 조직에 적합한 성격은 따로 있다
3. 거울 뉴런을 작동시켜 공감대를 넓혀라
4. 잘 웃는 사람이 합격한다
Chapter 5. 모든 것을 쏟을 수 있는 진정성, 헌신 (Commitment)
1. 회사는 충성할 수 있는 인재를 원한다
2. 진정성 있는 자기소개서가 주목받는다
3. 헌신하는 인재에게는 반드시 기회가 온다
Chapter 6. 적합한 인재가 되기 위한 실행 준비
1. 세 가지를 모두 갖춰야 Right People이다
2. 3C를 기반으로 자기소개서를 작성하라
3. 자신을 포지셔닝하라
4. 최적의 세일즈 포인트를 찾아라
Chapter 7. 적합한 인재 되기, 어렵지 않다
1. 달라도 튀어도 괜찮다
2. Right People이면 달라도 취업할 수 있다
프로그래밍 면접 이렇게 준비한다
2019 / 지음: 존 몽건, 노아 킨들러, 에릭 기게리 ; 옮김: 서환수 / 한빛미디어
이력서, 자기소개서 상식사전
2009 / 문병용 지음 / 길벗
자기소개서 & 면접 : 자기소개서! 제대로 쓰고, 면접! 자신있게 말하기
2009 / 문상식 지음 / 박문각
(인사담당자를 사로잡는) 자기소개서 & 면접
2011 / 문상식 지음 / 박문각
(대한민국에서 가장 자세한) 승무원 영어면접 = English interview for stewardess
2013 / 저자: 박기혁 ; 양혜연 ; 김민지 / 배움
(면접 에피소드와 함께 들려주는)공무원 면접 강론
2023 / 지음: 박민정 / 윤성사
(21가지) 착! 붙는 면접 대화의 기술= (the) power of speech
2021 / 지음: 박비주, 서환희 / Izi publishing:
취업 서바이벌
2011 / 박원철 ; 김홍태 ; 김태엽 지음 / 미다스북스
자기소개서 혁명 : 취업의신 : 지방대+토익 235점+학점 3.2로 대기업, 공기업, 외국계 기업에 모두 합격한
2023 / 지음: 박장호 / BM성안북스
자기소개서 혁명 : 취업의신 : 지방대+토익 235점+학점 3.2로 대기업, 공기업, 외국계 기업에 모두 합격한
2019 / 지음: 박장호 / BM성안북스
(CEO에게)감동을 주는 영어면접
2008 / 박종원 지음 / 로그인
리크루터의 채용 실무 가이드: 현업 HR 인사 담당자, 리크루터, 취업 준비생을 위한 채용 프로세스 안내서
2023 / 지음: 박하늘, 전민아 / 루비페이퍼
스튜어디스 영어 인터뷰 = English Interview for Stewardesses
2012 / 박혜정 ; Scott J. Covey [공]지음 / 백산
경력기술서 작성비법 : 연봉 확 올리는 이직 성공비법
2014 / 방경석 저 / 에듀크라운
너는 생각보다 자소서를 잘 쓴다 : 자소서 때문에 잠 못 이루는 모든 취준생들에게
2019 / 지음: 인싸담당자 제이콥 / Mind3
벌거벗은 미술관: 양정무의 미술 에세이
2021 / 지음: 양정무 / 창비
수수께끼 풀이는 저녁식사 후에. 2
2012 / 히가시가와 도쿠야 지음 ; 현정수 옮김 / 21세기북스
원리를 깨우치는 영문법 : 딱 한 권으로 암기 없이 영문법 완성하기
2024 / 지음: 이동현 / 넥서스
그림만 봐도 어순이 잡힌다 영어가 된다 : 그림식 사고로 정복하는 신개념 영어 학습서
2004 / 안정봉 지음 / 윈타임즈
(대한민국에서 가장 쉬운)독학 일본어 첫걸음
2013 / 박지현 저 / 더텍스트
자기소개서 작성 바이블
2011 / 레쥬메월드 지음 / 리빙북스
(헤드헌터들이 직접 쓴) 면접에서 이력서 자기소개서에 배팅하라
2011 / 김동연 ; 황의현 저 / 아이디어북스
(New) 국민영어법 booster: 전 국민 영어 말하기 혁명
2023 / 지음: 이민호 / 시원시쿨닷컴 :
(누구나 아는 나만 모르는 IT 이성원 강사의) 3분 엑셀
2020 / 지음: 이성원 / 한빛미디어
(만화로 보는)북유럽 신화
2023 / 지음: 박한별 / 투데이북스
이제 유괴 따위 안해 : 히가시가와 도쿠야 장편소설
2012 / 히가시가와 도쿠야 지음 ; 히가시가와 도쿠야 지음 ; 현정수 옮김 / 서울문화사
(똑!소리나게 배워보는)속전속결 엑셀 2016
2016 / 저: 이민욱 / 영진닷컴
(인사담당자를 사로잡는) 자기소개서 & 면접
2011 / 문상식 지음 / 박문각
엑셀 2016 = Excel 2016 : 기초+실무활용
2018 / 저자: 윤종찬 ; 김영선 ; 김우희 ; 유충렬 ; 윤소영 / 무역경영사
인생운전 안전신호등
2015 / 지음: 김종억 / 북랩
주요 키워드
통계(나이)
| 나이 | 대출건수 |
|---|---|
| 10대 미만 | 0 |
| 10대 | 0 |
| 20대 | 0 |
| 30대 | 2 |
| 40대 | 0 |
| 50대 | 1 |
| 60대 | 0 |
| 70대 | 0 |
| 80대 | 0 |
| 90대 | 0 |
통계(연도)
| 연도 | 대출건수 |
|---|---|
| 2017년 | 0 |
| 2018년 | 0 |
| 2019년 | 0 |
| 2020년 | 0 |
| 2021년 | 0 |
| 2022년 | 0 |
| 2023년 | 1 |
| 2024년 | 1 |
| 2025년 | 0 |
| 2026년 | 0 |