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구글은 빅데이터를 어떻게 활용했는가 : 기업의 창의성을 이끌어내는 사물인터넷과 알고리즘의 비밀
발행연도 - 2015 / 지음: 벤 웨이버 ; 옮김: 배충효 / 북카라반- 도서관 인천도서관
- 자료실 [인천]일반자료실1
- 부록 부록없음
- 등록번호 KM0000346537
- ISBN 9788991945753
- 형태 333 p. 23 cm
- 한국십진분류 사회과학 > 사회학, 사회문제 > 사회학
- 카테고리분류 경제/경영 > 마케팅/세일즈 > 트렌드/미래예측
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전체도서관 소장정보
| 자료실 | 대출상태 | 반납예정일 | 청구기호 | 등록번호 | 자료예약 | 상호대차 | 책마중 | 정보출력 |
|---|
미국 보스턴의 빅데이터 기술 벤처기업인 소시오메트릭솔루션스의 대표이사 겸 회장인 벤 웨이버의 책. 저자는 이 책에서 새로운 센서와 빅데이터 분석의 강력한 힘을 보여준다.
추천의 글 Ⅰ
추천의 글 Ⅱ
책머리에 : 빅데이터와 사물인터넷
CHAPTER 1 조직은 어떻게 스마트해지는가
오클랜드 애슬레틱스의 20연승
타깃이 ‘임신부’를 발견했다
인류의 우주관을 바꿔놓은 데이터
디지털은 지문을 남긴다
당신이 어디에 있는지 알 수 있다
남성은 치마만 두르면 좋아한다
연봉 협상을 잘하는 법
소시오메트릭 배지의 탄생
빅데이터는 빅브라더인가
CHAPTER 2 기업의 탄생
왜 인간은 무리를 지어 사는가
‘던바의 수’와 150명
집단이냐 조직이냐
로마는 어떻게 제국이 되었는가
프레더릭 테일러의 ‘테일러리즘’
새로운 정보, 새로운 의사소통
기업이 직원을 평가하는 방법
직원들에 대한 보상은 적절한가
비공식적인 절차는 어떻게 만들어지는가
소셜 네트워크의 탄생
CHAPTER 3 왜 기업에서 커뮤니케이션이 중요한가
정수기를 어디에 둘까
왜 마이애미 히트는 댈러스 매버릭스에 패했는가
응집력이 강한 네트워크
왜 리서치인모션은 몰락했는가
약한 연결망의 힘
‘바나나 타임’이란 무엇인가
왜 콜센터의 이직률은 높은가
뱅크오브아메리카의 행동 역학 실험
고양이 목에 방울 달기
휴식 시간이 생산성을 높인다
CHAPTER 4 기업의 생산성을 어떻게 끌어올릴까
재택근무와 가상조직
IBM만큼 글로벌한 기업은 없다
어느 팀의 생산성이 높을까
구글 캠퍼스와 페이스북 캠퍼스
ESPN의 개방형 좌석 제도
거리가 가까우면 마음도 가까워질까
책상의 길이와 직원들의 의사소통
직원들의 거리를 최소화하라
CHAPTER 5 누가 창의적인 인재인가
왜 GE는 직원들에게 사내 교육을 시키는가
직원들의 생산성을 높이는 방법
지식을 공유하라
아마존의 파괴적인 혁신
〈사우스파크〉의 독창적인 스토리
‘만화 전쟁’의 승자는 누구인가
직원들의 창의성을 어떻게 이끌어낼까
해커톤형 인재와 다빈치형 인재
CHAPTER 6 기업에서 질병을 퇴치하는 법
참을 것인가, 병가를 낼 것인가
질병은 생산성에 영향을 준다
질병은 어떻게 전염되는가
유행병이 돌 때 우리가 해야 할 일
CHAPTER 7 구글은 어떻게 최고의 기업이 되었는가
기업의 인수합병 딜레마
왜 이베이는 스카이프를 인수했는가
루브 골드버그 장치 만들기
구글의 빅데이터 전략
CHAPTER 8 기업은 어떻게 네트워크를 만드는가
보잉 787 드림라이너의 복잡한 시스템
왜 협업과 균형이 필요한가
왜 매사추세츠 교통국은 빚더미에 앉게 되었는가
왜 의사소통이 중요한가
누가 더 일을 잘할까
세렌디피티의 힘
CHAPTER 9 빅데이터가 기업의 미래를 결정한다
빅데이터의 혁신적인 힘
프라이버시를 어떻게 보호할 것인가
인간 행동 분석 시스템
기업을 성공으로 이끄는 원동력
기업은 어떻게 직원들의 협력을 이끌어내는가
빅데이터가 기업을 경영하다
직원들이 친밀하게 의사소통하는 법
기업의 문화를 어떻게 바꿀 것인가
기업은 어떻게 강해지는가
주
추천의 글 Ⅱ
책머리에 : 빅데이터와 사물인터넷
CHAPTER 1 조직은 어떻게 스마트해지는가
오클랜드 애슬레틱스의 20연승
타깃이 ‘임신부’를 발견했다
인류의 우주관을 바꿔놓은 데이터
디지털은 지문을 남긴다
당신이 어디에 있는지 알 수 있다
남성은 치마만 두르면 좋아한다
연봉 협상을 잘하는 법
소시오메트릭 배지의 탄생
빅데이터는 빅브라더인가
CHAPTER 2 기업의 탄생
왜 인간은 무리를 지어 사는가
‘던바의 수’와 150명
집단이냐 조직이냐
로마는 어떻게 제국이 되었는가
프레더릭 테일러의 ‘테일러리즘’
새로운 정보, 새로운 의사소통
기업이 직원을 평가하는 방법
직원들에 대한 보상은 적절한가
비공식적인 절차는 어떻게 만들어지는가
소셜 네트워크의 탄생
CHAPTER 3 왜 기업에서 커뮤니케이션이 중요한가
정수기를 어디에 둘까
왜 마이애미 히트는 댈러스 매버릭스에 패했는가
응집력이 강한 네트워크
왜 리서치인모션은 몰락했는가
약한 연결망의 힘
‘바나나 타임’이란 무엇인가
왜 콜센터의 이직률은 높은가
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고양이 목에 방울 달기
휴식 시간이 생산성을 높인다
CHAPTER 4 기업의 생산성을 어떻게 끌어올릴까
재택근무와 가상조직
IBM만큼 글로벌한 기업은 없다
어느 팀의 생산성이 높을까
구글 캠퍼스와 페이스북 캠퍼스
ESPN의 개방형 좌석 제도
거리가 가까우면 마음도 가까워질까
책상의 길이와 직원들의 의사소통
직원들의 거리를 최소화하라
CHAPTER 5 누가 창의적인 인재인가
왜 GE는 직원들에게 사내 교육을 시키는가
직원들의 생산성을 높이는 방법
지식을 공유하라
아마존의 파괴적인 혁신
〈사우스파크〉의 독창적인 스토리
‘만화 전쟁’의 승자는 누구인가
직원들의 창의성을 어떻게 이끌어낼까
해커톤형 인재와 다빈치형 인재
CHAPTER 6 기업에서 질병을 퇴치하는 법
참을 것인가, 병가를 낼 것인가
질병은 생산성에 영향을 준다
질병은 어떻게 전염되는가
유행병이 돌 때 우리가 해야 할 일
CHAPTER 7 구글은 어떻게 최고의 기업이 되었는가
기업의 인수합병 딜레마
왜 이베이는 스카이프를 인수했는가
루브 골드버그 장치 만들기
구글의 빅데이터 전략
CHAPTER 8 기업은 어떻게 네트워크를 만드는가
보잉 787 드림라이너의 복잡한 시스템
왜 협업과 균형이 필요한가
왜 매사추세츠 교통국은 빚더미에 앉게 되었는가
왜 의사소통이 중요한가
누가 더 일을 잘할까
세렌디피티의 힘
CHAPTER 9 빅데이터가 기업의 미래를 결정한다
빅데이터의 혁신적인 힘
프라이버시를 어떻게 보호할 것인가
인간 행동 분석 시스템
기업을 성공으로 이끄는 원동력
기업은 어떻게 직원들의 협력을 이끌어내는가
빅데이터가 기업을 경영하다
직원들이 친밀하게 의사소통하는 법
기업의 문화를 어떻게 바꿀 것인가
기업은 어떻게 강해지는가
주
성난 초콜릿 : 그럴듯하면서 확일할 수 없고 매우 가혹한 가십의 문화·사회사
2013 / 조지프 엡스타인 지음 ; 박인용, 김양미 옮김 / 함께읽는책
열풍의 한국 사회
2012 / 지은이: 구난희, 김왕배, 박형신, 정미량, 정수남, 정준영 / 이학사
그 남자는 왜 이상해졌을까? : 부끄러움을 모르는 카리스마, 대한민국 남자 분석서
2016 / 지은이: 오찬호 ; , / 동양북스
나는 태어나자마자 속기 시작했다
2018 / 지음: 오찬호 / 동양북스
기억의 지도 : 집단기억은 인류의 역사와 사회, 그리고 정치를 어떻게 뒤바꿔놓았나?
2011 / 제프리 K. 올릭 지음 ; 강경이 옮김 / 옥당
용서와 화해 그리고 치유
2022 / 지음: 고재백 [외] / 새물결플러스
신뢰의 힘 : 신뢰의 도덕적 토대
2013 / 지음:에릭 M. 우슬러너 ; 옮김:박수철 / 오늘의책
구글은 빅데이터를 어떻게 활용했는가 : 기업의 창의성을 이끌어내는 사물인터넷과 알고리즘의 비밀
2015 / 지음: 벤 웨이버 ; 옮김: 배충효 / 북카라반
귀인
2001 / 윤은기 지음 / 무한
인간행동과 사회환경
2003 / 이근홍 저 / 大學出版社
게임 이펙트 : 행복한 뇌를 만드는 게임의 문화심리학
2014 / 이동연 지음 / 이매진
감정시대 : 지금 마음이 어떠세요?
2017 / 지음EBS<감정 시대>제작팀 ; 글: 이현주 / 월북
별것 아닌 선의
2021 / 지음: 이소영 / 어크로스
탈북인의 공·사적 관계와 의사소통 = Social interactions and communicaions of North Korean refugees in public and private spheres
2011 / 이순형, 김창대, 진미정 지음 / 서울대학교출판문화원
공생의 기술: 당신과 내가 세상을 살리는 길
2023 / 지음: 이승헌; 스티브 김 / 한문화:
초예측 : 세계 석학 8인에게 인류의 미래를 묻다
2019 / 지음: 유발 하라리, 제레드 다이아몬드, 엮음: 오노 가즈모토, 옮김: 정현옥 / 웅진지식하우스
콘텐츠의 미래
2017 / 지음: 바라트 아난드, 옮김: 김인수 / 웅진씽크빅
브랜드 짓다 : 듣는 순간 갖고 싶게 만드는 브랜드 언어의 힘
2019 / 민은정 지음 / 리더스북
![90일 완성 돈 버는 평생 습관[재테크 1202] : 저절로 돈이 모이는 초간단 재테크](https://image.aladin.co.kr/product/10393/53/cover500/8901215047_1.jpg)
90일 완성 돈 버는 평생 습관[재테크 1202] : 저절로 돈이 모이는 초간단 재테크
2017 / 요코하마 미츠아키 지음, 정세영 옮김 / 걷는나무
Border districts: a fiction
2019 / Gerald Murnane / Farrar, Straus and Giroux
Brand new ancients
2015 / Kate Tempest / Bloomsbury
새빨간 거짓말, 통계
2005 / 대럴 허프 지음 ; 박영훈 옮김 / 더불어책
사물인터넷 웨어러블 0.9 : 새로운 IT 플랫폼을 완성하는 서비스 기획.UX 가이드
2015 / 지음: 송태민 / 한빛미디어
거짓말로 배우는 10대들의 통계학
2014 / 지음: 권재원 / 다른
객관성의 칼날 : 과학 사상의 역사에 관한 에세이
2005 / 지음: 찰스 길리스피 ; 옮김: 이필렬 / 새물결
고혈압과 중풍 알아야 이긴다
2001 / 홍신문화사편집부 엮음 / 홍신문화사
화성 또 하나의 지구
2005 / 이차복 지음 / 해냄
내 입속에 사는 미생물 : 치과의사가 알려주는 구강건강과 세균 이야기
2016 / 김혜성 지음 / 파라사이언스
2020 부의 지각변동(미래가 보내온 7가지 시그널! 무너질것인가, 기회를 만들 것인가)
2025 / 지음:박종훈 / 북이십일 21세기북스
주요 키워드
통계(나이)
| 나이 | 대출건수 |
|---|---|
| 10대 미만 | 0 |
| 10대 | 1 |
| 20대 | 2 |
| 30대 | 0 |
| 40대 | 5 |
| 50대 | 1 |
| 60대 | 3 |
| 70대 | 0 |
| 80대 | 0 |
| 90대 | 0 |
통계(연도)
| 연도 | 대출건수 |
|---|---|
| 2017년 | 0 |
| 2018년 | 1 |
| 2019년 | 1 |
| 2020년 | 0 |
| 2021년 | 0 |
| 2022년 | 1 |
| 2023년 | 0 |
| 2024년 | 1 |
| 2025년 | 0 |
| 2026년 | 0 |