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신착도서
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누구나 사람 쓰기 전에는 그럴싸한 계획이 있다
발행연도 - 2019 / 지음: 신동명 / 아틀라스북스- 도서관 인천도서관
- 자료실 [인천]일반자료실1
- 부록 부록없음
- 등록번호 KM0000444771
- ISBN 9791188194094
- 형태 407 p. 23 cm
- 한국십진분류 사회과학 > 경제학 > 경영
- 카테고리분류 경제/경영 > 경영 > 조직/인력/성과관리
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전체도서관 소장정보
| 자료실 | 대출상태 | 반납예정일 | 청구기호 | 등록번호 | 자료예약 | 상호대차 | 책마중 | 정보출력 |
|---|
임금, 인사, 노무관리에 대한 창업기업들의 고민과 어려움을 속 시원히 풀어주기 위한 노하우들을 담고 있다. 창업기업들이 어떻게 하면 ‘합법적’이면서도 ‘효율적’인 직원관리를 해나갈 수 있는지에 대한 내용들을 체계적으로 알려준다.
글을 시작하며
1장 창업기업 직원관리의 시작 : 개념잡기
01 직원관리에 대한 철학과 올바른 기준이 필요합니다
02 직원관리의 주요 원칙
03 창업 동료와의 명확한 관계설정이 필요합니다
04 합법적 직원관리를 위한 주요 개념은 이렇습니다
2장 채용 : 직원관리의 시작
01 채용은 직원관리의 시작이자 끝입니다
02 사람을 뽑을 때도 효율적인 관리가 필요합니다
03 채용 관련 주요 이슈
3장 근로계약 관리
01 근로계약서를 반드시 작성해야 하는 이유
02 근로계약의 유형
03 근로계약서 작성 및 관리
04 근로계약 관련 주요 이슈
4장 4대 보험 관리 : 고용보험, 산재보험, 건강보험, 국민연금
01 4대 보험 개요
02 4대 보험 관리
03 4대 보험 관련 주요 이슈
5장 시간관리 : 근무시간 및 휴일, 휴가
01 근무시간 개요 및 판단기준
02 휴식시간(휴게시간) 관리
03 시간외근무(연장·야간·휴일근무) 관리
04 휴일관리
05 휴가관리
6장 임금관리
01 임금관리의 기본
02 임금의 종류
03 임금(시급, 월급, 연봉 등) 결정
04 임금구성 및 지급방법
05 법정수당 계산실습
06 포괄산정임금제
07 임금관리 시 유의사항
08 퇴직금관리
09 임금 관련 분쟁 및 정부의 인건비 지원제도 활용
7장 징계 및 규정관리
01 징계관리
02 규정관리
8장 퇴직관리
01 퇴직사유별 관리방안
02 해고관리
03 퇴직관리 시 유의사항
1장 창업기업 직원관리의 시작 : 개념잡기
01 직원관리에 대한 철학과 올바른 기준이 필요합니다
02 직원관리의 주요 원칙
03 창업 동료와의 명확한 관계설정이 필요합니다
04 합법적 직원관리를 위한 주요 개념은 이렇습니다
2장 채용 : 직원관리의 시작
01 채용은 직원관리의 시작이자 끝입니다
02 사람을 뽑을 때도 효율적인 관리가 필요합니다
03 채용 관련 주요 이슈
3장 근로계약 관리
01 근로계약서를 반드시 작성해야 하는 이유
02 근로계약의 유형
03 근로계약서 작성 및 관리
04 근로계약 관련 주요 이슈
4장 4대 보험 관리 : 고용보험, 산재보험, 건강보험, 국민연금
01 4대 보험 개요
02 4대 보험 관리
03 4대 보험 관련 주요 이슈
5장 시간관리 : 근무시간 및 휴일, 휴가
01 근무시간 개요 및 판단기준
02 휴식시간(휴게시간) 관리
03 시간외근무(연장·야간·휴일근무) 관리
04 휴일관리
05 휴가관리
6장 임금관리
01 임금관리의 기본
02 임금의 종류
03 임금(시급, 월급, 연봉 등) 결정
04 임금구성 및 지급방법
05 법정수당 계산실습
06 포괄산정임금제
07 임금관리 시 유의사항
08 퇴직금관리
09 임금 관련 분쟁 및 정부의 인건비 지원제도 활용
7장 징계 및 규정관리
01 징계관리
02 규정관리
8장 퇴직관리
01 퇴직사유별 관리방안
02 해고관리
03 퇴직관리 시 유의사항
패러독스의 힘 : 하나가 아닌 모두를 갖는 전략
2014 / 데보라 슈로더-사울니어 지음 ; 임혜진 옮김 / 처음북스
궁극의 차이를 만드는 사람들
2020 / 지음: 라인하르트 K. 슈프렝어 ; 옮김: 강민경 / 흐름
마음을 사로잡는 인간경영
2014 / 월터 딜 스콧 지음 ; 박정규 옮김 / 돋을새김
남다르게 결단하라 : 한비자처럼 : 자신보다 뛰어난 인재를 품는 사람관리법
2015 / 지은이: 신동준 / 미다스북스
사장力 수업: 착한 사장 독한 사장 말고 '진짜'사장되는 직원관리의 모든것
2025 / 지음: 신동명 / 아틀라스북스
(2019 개인사업자 및 소규모 사업주들을 위한) 임금·인사·노무관리 : 최저임금 인상 및 최신 개정 노동법 반영
2019 / 지음: 신동명 / 아틀라스북스
조조(曹操) 사람혁명 : 상대를 내 사람으로 만드는 힘
2011 / 신동준 지음 / 한국경제신문 한경BP
누구나 사람 쓰기 전에는 그럴싸한 계획이 있다
2019 / 지음: 신동명 / 아틀라스북스
어떻게 사람을 얻는가 : 초한지 유방의 인재경영 리더십
2013 / 신상이반 지음 ; 하진이 옮김 / 더난콘텐츠그룹
인간관계가 답이다 = (The)relationship is the answer : 생존을 넘어 완생이 되는 직장인 생존전략
2015 / [공]지음: 신용준, 윤석일 / 정민미디어
리더십의 또 다른 얼굴, 팔로워십 = Followership
2024 / 지음: 심윤섭 / 예문당
상사 때문에 퇴사하고 싶은 너에게: 누구와 일해도 나의 커리어를 지키는 매니징 업 기술
2023 / 지음: 메리 아바제이; 옮김: 정지현 / 위즈덤하우스
상사가 키워주는 사람들의 비밀 : 상하관계의 오묘한 이치를 터득하라 = How to be favored
2011 / 안미헌 지음 / 가디언
세계의 리더들은 왜 직감을 단련하는가 : 1등 기업들의 특급 인재 트레이닝
2018 / 지은이: 야마구치 슈 ; 옮긴이: 이정환 / 북클라우드
초대받는 사람이 되고 싶다 : 언제 어디서나 환영받는 인맥 넓은 사람 되기
2015 / 지음: 양광모 / 이룸나무
설레지 않으면 버려라
2016 / 곤도 마리에 지음 ; 홍성민 옮김 / 알마
디지털 미니멀리즘 : 딥 워크를 뛰어넘는 삶의 원칙
2019 / 지음: 칼 뉴포트 ; 옮김: 김태훈 / 세종서적
도깨비를 빨아버린 우리 엄마
2011 / 지음: 사토 와키코, 옮김: 이영준 / 한림
응답하라 1994 : 촌놈들의 전성시대
2014 / 이우정 극본 ; 오승희 소설 / 21세기북스
빨리빨리라고 말하지 마세요
2011 / 마스다 미리 글 ; 히라사와 잇페이 그림 ; 김난주 옮김 / 뜨인돌출판
2020 HR 메가트렌드
2018 / 지음: 천성현 / 가디언
최고의 성과를 올리는 협력의 리더십 : 조직을 성공으로 이끄는 리더의 스킬
2019 / 지음: 김근종 / 중앙경제평론사
구글의 아침은 자유가 시작된다 : 구글 인사 책임자가 직접 공개하는 인재 등용의 비밀
2021 / 지음: 라즐로 복 ; 옮김: 이경식 / 알에이치코리아(RHK)
(난세에 통하는) 리더의 계책 : 《정관정요》와 《사기》에서 배우는위기 경영 리더십
2017 / 지음: 신동준 / 한국경제신문 한경BP
콩이와 변신사자
2009 / 초 신타 글·그림 ; 고향옥 옮김 / 비룡소
열린다 성경 : 식물이야기
2008 / 류모세 지음 / 두란노
공공주택으로 난생처음 내 집 마련
2019 / 지음: 김상암 / 지식너머
열린다 성경 : 절기 이야기
2009 / 지음: 류모세 / 두란노서원
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2009 / 지음: 류모세 / 두란노서원
박 회계사의 재무제표 분석법
2021 / 지음: 박동흠 / 부크온 :
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2022 / 지음: 이나모리 가즈오; 옮김: 양준호 / 한국경제신문
리더의 경영수업 : 특별한 리더들의 인생과 경영의 결정적 한 수
2026 / 삼성경제연구소 엮음 / 삼성경제연구소
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2021 / 애슐리 반스 지음; 안기순 옮김 / 김영사
스틱!
2021 / 지음: 칩 히스, 댄 히스; 옮김: 안진환, 박슬라 / 엘도라도
(소자본으로 할 수 있는)청년창업백서: 창업트렌드에 따른 청년창업 정석가이드
2021 / 지음:비피기술거래 / 비티타임즈
사람이 몰리는 꽃집 창업의 비밀
2021 / 지음: 이대강 / 미래지식
주요 키워드
통계(나이)
| 나이 | 대출건수 |
|---|---|
| 10대 미만 | 0 |
| 10대 | 0 |
| 20대 | 0 |
| 30대 | 0 |
| 40대 | 0 |
| 50대 | 1 |
| 60대 | 0 |
| 70대 | 0 |
| 80대 | 0 |
| 90대 | 0 |
통계(연도)
| 연도 | 대출건수 |
|---|---|
| 2017년 | 0 |
| 2018년 | 0 |
| 2019년 | 1 |
| 2020년 | 0 |
| 2021년 | 0 |
| 2022년 | 0 |
| 2023년 | 0 |
| 2024년 | 0 |
| 2025년 | 0 |
| 2026년 | 0 |