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신착도서
-
SNS로 새로운 스펙을 쌓다 : 다른 사람과 자신을 차별화하는 퍼스널 브랜딩
발행연도 - 2012 / 조원선 지음 / 황금부엉이- 도서관 인천도서관
- 자료실 [인천]일반자료실1
- 부록 부록없음
- 등록번호 KM0000278181
- ISBN 9788960303171
- 형태 268 p. 23 cm
- 한국십진분류 사회과학 > 경제학 > 경영
- 카테고리분류 자기계발 > 능력계발 > 자기관리
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전체도서관 소장정보
| 자료실 | 대출상태 | 반납예정일 | 청구기호 | 등록번호 | 자료예약 | 상호대차 | 책마중 | 정보출력 |
|---|
<누구나 블로그로 돈을 벌 수 있다>에서 실질적인 블로그 운영으로 수익을 창출하는 방법을 알려주었던 저자가 알려주는 취업난 극복을 위한 차별화된 SNS 이력서의 운영, 활용법이 담긴 책. 자신의 SNS를 취업(이직)에 적극적으로 활용하고 싶은 사람에게 취업(이직) 성공의 실질적인 정보와 팁을 제시한다. 자신의 SNS 이력서를 어떻게 관리해야 하고, 그 안에 어떤 콘텐츠를 담아내야 하며, 주의할 점은 무엇인지 다양한 사례 및 그림과 함께 쉽게 설명한다.
프롤로그
CHAPTER 1 취업 트렌드의 변화
회사가 원하는 당신의 SNS
인사담당자는 지원자의 SNS를 본다
구인구직도 SNS를 통한다
생생취업정보도 SNS를 통한다
CHAPTER 2 SNS 이력서에서는 어떤 걸 보여줄 수 있는가
SNS 활용능력이 요구된다
취업준비를 위한 노력이 엿보여야 한다
소통능력(사교성과 친화력)이 필요하다
나만의 인격과 성품을 보여야 한다
SNS 이력서로 퍼스널 브랜딩을 구축한 사례 1｜취업은 스펙이 아닌 ‘스토리’다
CHAPTER 3 경력이 되는 SNS 이력서
기존 이력서 vs. SNS 이력서
취업은 스펙이 아닌 ‘스토리’
남과 차별화되는 퍼스널 브랜딩
SNS 이력서와 자기소개서는 어느 정도 일치하는가?
이직할 때 더 큰 힘을 발휘하는 SNS 이력서
SNS 이력서로 퍼스널 브랜딩을 구축한 사례 2｜다른 사람과 자신을 차별화하라!
CHAPTER 4 취업을 가능케 하는 SNS 활동
블로그 활동
블로그 서포터즈(블로그 기자단과 블로그 홍보단)로 활동하라
블로그는 전문성이 느껴지도록 운영하라
봉사활동도 하나의 기록이다
페이스북과 트위터 활동
SNS 서포터즈(SNS 홍보대사)로 활동하라
SNS 패널활동으로 기업의 팬이 되어라
페이스북 그룹과 트위터 모임 등 단체활동을 즐겨라
SNS 이력서로 퍼스널 브랜딩을 구축한 사례 3｜SNS 서포터즈에게 제일 중요한 덕목은 열정이다!
CHAPTER 5 눈에 띄는 인재가 되기 위한 SNS 이력서 제작
자신에게 적합한 SNS 매체 선택(블로그 vs. 페이스북 vs. 트위터)
블로그 이력서 꾸미기
블로그 이력서 주제 정하기
블로그 이력서의 주제를 정할 때 반드시 알아야 할 다섯 가지
주제에 맞는 블로그 포지셔닝 정하기
블로그의 얼굴, 스킨
페이스북 이력서 꾸미기
페이스북 이력서 주제에 맞는 타임라인 만들기
차별화된 나만의 페이스북 타임라인 만들기
트위터 이력서 꾸미기
SNS 이력서로 퍼스널 브랜딩을 구축한 사례 4｜SNS 이력서는 이직할 때 더 큰 힘을 발휘한다!
CHAPTER 6 SNS 이력서 운영 시 주의사항
SNS 이력서 운영에도 주의가 필요하다
블로그 운영 시 주의할 점
정치적 색을 내지 말자
동일 내용의 글을 반복해서 올리지 말자
너무 많은 논쟁을 유도하지 말자
조심해야 할 블로그 명예훼손죄
페이스북 운영 시 주의할 점
감점 요인과 가점 요인
불법, 가짜계정에 대한 친구 해제
거친 말이나 부정적 사진 게재 주의
회사와 관련된 내용 언급에 주의
트위터 운영 시 주의할 점
에필로그
부록
블로그에 페이스북 위젯 달기
블로그에 트위터 위젯 달기
페이스북과 트위터에 블로그 포스팅 자동 게재하기
SNS 이력서 포털에 검색 등록하기
찾아보기
CHAPTER 1 취업 트렌드의 변화
회사가 원하는 당신의 SNS
인사담당자는 지원자의 SNS를 본다
구인구직도 SNS를 통한다
생생취업정보도 SNS를 통한다
CHAPTER 2 SNS 이력서에서는 어떤 걸 보여줄 수 있는가
SNS 활용능력이 요구된다
취업준비를 위한 노력이 엿보여야 한다
소통능력(사교성과 친화력)이 필요하다
나만의 인격과 성품을 보여야 한다
SNS 이력서로 퍼스널 브랜딩을 구축한 사례 1｜취업은 스펙이 아닌 ‘스토리’다
CHAPTER 3 경력이 되는 SNS 이력서
기존 이력서 vs. SNS 이력서
취업은 스펙이 아닌 ‘스토리’
남과 차별화되는 퍼스널 브랜딩
SNS 이력서와 자기소개서는 어느 정도 일치하는가?
이직할 때 더 큰 힘을 발휘하는 SNS 이력서
SNS 이력서로 퍼스널 브랜딩을 구축한 사례 2｜다른 사람과 자신을 차별화하라!
CHAPTER 4 취업을 가능케 하는 SNS 활동
블로그 활동
블로그 서포터즈(블로그 기자단과 블로그 홍보단)로 활동하라
블로그는 전문성이 느껴지도록 운영하라
봉사활동도 하나의 기록이다
페이스북과 트위터 활동
SNS 서포터즈(SNS 홍보대사)로 활동하라
SNS 패널활동으로 기업의 팬이 되어라
페이스북 그룹과 트위터 모임 등 단체활동을 즐겨라
SNS 이력서로 퍼스널 브랜딩을 구축한 사례 3｜SNS 서포터즈에게 제일 중요한 덕목은 열정이다!
CHAPTER 5 눈에 띄는 인재가 되기 위한 SNS 이력서 제작
자신에게 적합한 SNS 매체 선택(블로그 vs. 페이스북 vs. 트위터)
블로그 이력서 꾸미기
블로그 이력서 주제 정하기
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주제에 맞는 블로그 포지셔닝 정하기
블로그의 얼굴, 스킨
페이스북 이력서 꾸미기
페이스북 이력서 주제에 맞는 타임라인 만들기
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트위터 이력서 꾸미기
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CHAPTER 6 SNS 이력서 운영 시 주의사항
SNS 이력서 운영에도 주의가 필요하다
블로그 운영 시 주의할 점
정치적 색을 내지 말자
동일 내용의 글을 반복해서 올리지 말자
너무 많은 논쟁을 유도하지 말자
조심해야 할 블로그 명예훼손죄
페이스북 운영 시 주의할 점
감점 요인과 가점 요인
불법, 가짜계정에 대한 친구 해제
거친 말이나 부정적 사진 게재 주의
회사와 관련된 내용 언급에 주의
트위터 운영 시 주의할 점
에필로그
부록
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주요 키워드
통계(나이)
| 나이 | 대출건수 |
|---|---|
| 10대 미만 | 0 |
| 10대 | 0 |
| 20대 | 0 |
| 30대 | 0 |
| 40대 | 1 |
| 50대 | 0 |
| 60대 | 0 |
| 70대 | 0 |
| 80대 | 0 |
| 90대 | 0 |
통계(연도)
| 연도 | 대출건수 |
|---|---|
| 2017년 | 0 |
| 2018년 | 0 |
| 2019년 | 0 |
| 2020년 | 0 |
| 2021년 | 0 |
| 2022년 | 0 |
| 2023년 | 0 |
| 2024년 | 0 |
| 2025년 | 0 |
| 2026년 | 0 |