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추천도서

난생 처음 사장 : 지시만 받다 지시하는 날이 왔다 이제 어떻게 하지?
발행연도 - 2016 / 린지 폴락 지음 ; 한유선 옮김 / 부키
- 도서관 청라호수도서관
- 자료실 [청라호수]보존서고1 (일반도서)
- 부록 부록없음
- 등록번호 CL0000031029
- ISBN 9788960515543
- 형태 303p. 22cm
- 한국십진분류 사회과학 > 경제학 > 경영
- 카테고리분류 자기계발 > 성공/처세 > 리더십
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전체도서관 소장정보

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경험 부족으로 인한 불안감 극복에서부터 나이 많은 직원관리, SNS 인맥관리, 효과적인 퍼스널 브랜드 구축 등에 관한 조언뿐 아니라 다양한 통계자료와 미래 분석까지, 젊은 리더에게 필요한 거의 모든 것을 담았다.

들어가며
시대가 변했으면 리더도 변해야 한다
밀레니얼 세대가 뭔데요?
시작할 때 알아야 할 여섯 가지

1부 학습하라
준비운동: 걱정은 잠깐 넣어두고, 일단 시작하자
두려움은 두려움일 뿐
쓸모없는 지식은 없다
전문성을 갖추면 존재감은 따라온다
근거는 없어도 좋다. 자신감을 가져라
도움이 되는 사람은 따로 있다
국제적 감각은 필수
본격 시작: 퍼스널 브랜드를 구축하고, 어린애 취급에 맞서자
당신은 이미 하나의 브랜드
퍼스널 브랜드의 구성 요소
퍼스널 브랜드 체크리스트
아직 준비 중이라면
“사장님은 몇 살이나 먹었어요?”에 대처하는 자세
리더의 브랜드
젊은 리더.com: 온라인 이미지를 관리하고, SNS를 활용하자
리더의 온라인 이미지
효과적인 온라인 이미지 관리
부정적 콘텐츠를 묻어버리는 법
이왕 시작한 것, 남의 시선을 즐기자
업종별 효과적인 SNS 찾기

2부 리드하라
소통의 법칙: 시원시원하게 소통하고, 회의를 끝내주게 해보자
직원과 대화할 때 지켜야 할 다섯 가지
너무나 많은 선택지, 어떻게 소통하지?
소통의 신이 되기 위한 비법 열두 가지
회의를 끝내주게 잘하는 법
원격 회의 능숙하게 진행하기
프레젠테이션 절대 불변의 법칙
관리의 법칙: 트럭 운전법을 배우고, 트로피를 선사하고, 갈등에 맞서자
각자의 옷에 맞는 업무를 처리하면 된다
관리의 세 가지 핵심 전략
사람 관리가 처음인데요
테스트: 나의 관리 스타일은?
영원한 고민거리, ‘회사 내 인간관계’
갈등에 성공적으로 대처하는 자세
아버지뻘 되는 직원 관리법
“피드백 주세요!”
외부에서 일하는 직원 관리
직원 동기부여 법칙 여덟 가지
시간 관리: 멀리 보고, 권한을 위임하고, 스님처럼 스트레스를 관리하자
유능한 리더는 바쁘지 않다. 시간 관리 8계명
테스트: 나의 시간 관리 스타일은?
스님처럼 마음을 가다듬는 법
멀티태스킹이라는 신화
남에게 일을 못 맡기는 어느 완벽주의자의 태도
일과 삶의 조화, 그 영원한 과제

3부 지속하라
연결하기: 멘토를 찾고, 연락하고, 관계를 확실히 다지자
멘토 다섯 명을 섭외하자
실전! 인맥관리 비법 열 가지
실전! SNS 인맥관리 비법 다섯 가지
훌륭한 멘토가 되자
성장하기: 더 나은 사람이 되고, 멋지게 추락하고, 세상을 바꾸자
하루하루 발전하는 여덟 가지 방법
간지나게 추락하는 법
세상을 바꾸는 젊은 에너지