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신착도서
-
부족 리더십 : 조직의 미래는 문화에 달려 있다
발행연도 - 2015 / 지음: 데이브 로건, 존 킹, 헤일리 피셔-라이트 ; 옮김: 염철현, 한선미 / 한울아카데미- 도서관 인천도서관
- 자료실 [인천]일반자료실1
- 부록 부록없음
- 등록번호 KM0000374394
- ISBN 9788946060807
- 형태 346 p. 23 cm
- 한국십진분류 사회과학 > 경제학 > 경영
- 카테고리분류 자기계발 > 성공/처세 > 리더십
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전체도서관 소장정보
| 자료실 | 대출상태 | 반납예정일 | 청구기호 | 등록번호 | 자료예약 | 상호대차 | 책마중 | 정보출력 |
|---|
무한경쟁시대 속에서 무수한 기업이 태어나고 사라진다. 왜 어떤 조직은 길이길이 번창하는데 어떤 조직은 만들어지자마자 붕괴하는 것일까? 이 책의 저자들은 각 조직 속에 자리 잡은 ‘부족’이 원인이라고 주장한다.
옮긴이 서문
감사의 글
추천의 글
서문
1부 부족 리더십의 시스템
1장 기업 부족
2장 다섯 가지의 부족 단계
3장 부족의 단계별 특성 및 부족 리더의 조건
2부 리더로서 당신의 여행: 단계를 통해 타인을 이끌기
4장 1단계: 해체 위기
5장 2단계: 단절과 이탈
6장 3단계: 서부극
7장 부족 리더십의 현현
8장 4단계: 부족 리더십의 형성
3부 부족 리더십의 소유: 4단계의 안정화
9장 핵심 가치와 숭고한 대의
10장 삼자관계와 4단계의 네트워킹
11장 부족 리더의 전략 가이드
4부 5단계, 새로운 기업 문화를 향해
12장 5단계 초기: 인생은 위대해
후기: 새로운 부족 리더십을 바라며
부록 A: 부족 리더의 매뉴얼
부록 B: 우리 연구에 대한 이야기
부록 C: 컬처싱크 소개
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감사의 글
추천의 글
서문
1부 부족 리더십의 시스템
1장 기업 부족
2장 다섯 가지의 부족 단계
3장 부족의 단계별 특성 및 부족 리더의 조건
2부 리더로서 당신의 여행: 단계를 통해 타인을 이끌기
4장 1단계: 해체 위기
5장 2단계: 단절과 이탈
6장 3단계: 서부극
7장 부족 리더십의 현현
8장 4단계: 부족 리더십의 형성
3부 부족 리더십의 소유: 4단계의 안정화
9장 핵심 가치와 숭고한 대의
10장 삼자관계와 4단계의 네트워킹
11장 부족 리더의 전략 가이드
4부 5단계, 새로운 기업 문화를 향해
12장 5단계 초기: 인생은 위대해
후기: 새로운 부족 리더십을 바라며
부록 A: 부족 리더의 매뉴얼
부록 B: 우리 연구에 대한 이야기
부록 C: 컬처싱크 소개
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주요 키워드
통계(나이)
| 나이 | 대출건수 |
|---|---|
| 10대 미만 | 0 |
| 10대 | 0 |
| 20대 | 0 |
| 30대 | 0 |
| 40대 | 1 |
| 50대 | 0 |
| 60대 | 0 |
| 70대 | 0 |
| 80대 | 0 |
| 90대 | 0 |
통계(연도)
| 연도 | 대출건수 |
|---|---|
| 2017년 | 0 |
| 2018년 | 0 |
| 2019년 | 0 |
| 2020년 | 0 |
| 2021년 | 0 |
| 2022년 | 0 |
| 2023년 | 1 |
| 2024년 | 0 |
| 2025년 | 0 |
| 2026년 | 0 |