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반영조직 : 조직이 실현하는 민주주의
발행연도 - 2017 / 지은이: 구기욱 / KOOFA BOOKs(쿠퍼북스)- 도서관 송도국제기구도서관
- 자료실 송도국제기구도서관
- 부록 부록없음
- 등록번호 SL0000013143
- ISBN 9791195729005
- 형태 216 p. 21 cm
- 한국십진분류 사회과학 > 경제학 > 경영
- 카테고리분류 경제/경영 > 경영 > 조직/인력/성과관리
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전체도서관 소장정보
| 자료실 | 대출상태 | 반납예정일 | 청구기호 | 등록번호 | 자료예약 | 상호대차 | 책마중 | 정보출력 |
|---|
조직과 퍼실리테이션이 만나는 접점에 대하여 이야기한 책. 저자는 ‘퍼실리테이션’이라는 방법론과 철학을 중심으로 자신의 회사에서 실현하고 있는 여러 성공적 사례를 바탕으로 소개하고 있다.
머리말
1 자유와 성취
인간의 두 가지 속성
자유 속의 결정권
성취 속의 승리
자유와 성취의 연결
자아의 확장과 협력의 딜레마
2 조직의 함정
위계-권력의 수직화
리더십-결정권의 덫
구성원-자유와 성취의 상실
조직을 함정에 밀어 넣는 인간관
딜레마의 극복
3 함정의 전환
긍정적 인간관
효과성의 추구
잠재된 창의성
타고난 학습자
협력적 인간
4 반영조직
반영조직의 개념
소통과 반영
창의, 열정, 협력
시스템 사고
조직 공정성
5 반영조직의 일반절차
일과 정보처리
관계와 정서처리
반영조직의 일반절차 모델
6 반영조직의 실현 기술
발언의 공포 제거
질문과 경청
기록과 시각화
기법과 도구
퍼실리테이터로서의 반영 리더
7 반영조직의 도입
1단계 - 반영조직의 도입
2단계 - 반영조직의 추진
3단계 - 반영조직의 성숙
맺음말
부록
반영 회의의 기본틀 - PASAQADE
PASAQADE 회의절차에 따른 도구 대비표
1 자유와 성취
인간의 두 가지 속성
자유 속의 결정권
성취 속의 승리
자유와 성취의 연결
자아의 확장과 협력의 딜레마
2 조직의 함정
위계-권력의 수직화
리더십-결정권의 덫
구성원-자유와 성취의 상실
조직을 함정에 밀어 넣는 인간관
딜레마의 극복
3 함정의 전환
긍정적 인간관
효과성의 추구
잠재된 창의성
타고난 학습자
협력적 인간
4 반영조직
반영조직의 개념
소통과 반영
창의, 열정, 협력
시스템 사고
조직 공정성
5 반영조직의 일반절차
일과 정보처리
관계와 정서처리
반영조직의 일반절차 모델
6 반영조직의 실현 기술
발언의 공포 제거
질문과 경청
기록과 시각화
기법과 도구
퍼실리테이터로서의 반영 리더
7 반영조직의 도입
1단계 - 반영조직의 도입
2단계 - 반영조직의 추진
3단계 - 반영조직의 성숙
맺음말
부록
반영 회의의 기본틀 - PASAQADE
PASAQADE 회의절차에 따른 도구 대비표
(조환익의) 전력투구 : 나는 패전처리투수였다
2016 / 조환익 지음 / RHK(알에이치코리아)
컴피티션 시프트: 룰의 대전환이 온다
2021 / 램 차란, 게리 윌리건 지음; 이은경 옮김 / 비전코리아:
더 모먼트, 혁신의 변환점
2023 / 지음: 하영욱 / 예문
스트리밍 전쟁: 포스트 코로나 시대, 디지털 뉴딜 시장을 선점하라
2020 / 한정훈 지음 / 페가수스
혁신의 비논리: 모순을 통해 혁신리더십을 키우는 방법
2021 / 군터 헤르 편저; 슈타인바이스 기술혁신센터 옮김 / 박영사
넥스트 테슬라를 찾아라: 현직 1등 펀드매니저의 미국 구조적 성장주 투자 로드맵
2021 / 홍성철, 김지민 지음 / 에프엔미디어
라커룸 리더십 : 성공하는 조직은 뿌리부터 진화한다
2016 / 존 고든 ; 마이크 스미스 지음 ; 이지연 옮김 / 리얼부커스
반영조직 : 조직이 실현하는 민주주의
2017 / 지은이: 구기욱 / KOOFA BOOKs(쿠퍼북스)
누구나 쉽게 배우는 인사노무사례 100개면 되겠니?
2022 / 지음:김문선 , 이세정 / 넥스웍
답을 내는 조직 : 방법이 없는 것이 아니라 생각이 없는 것이다
2012 / 김성호 지음 / 쌤앤파커스
리모트 워크 레볼루션: 보이지 않는 팀의 시대, 어떻게 관리할 것인가
2022 / 지음: 세달 닐리; 옮김: 신솔잎 / 청림
피플웨어
2014 / 톰 드마르코 ; 티모시 리스터 지음 ; 박재호 ; 이해영 옮김 / 인사이트
훌륭한 관리자의 평범한 습관들 : 조직을 관리하는 일, 사람을 책임지는 일
2016 / 필립 델브스 브러턴 지음 ; 박영준 옮김 / 어크로스
(조직을 성공으로 이끄는) 변화관리의 기술
2014 / 그레고리 P. 셰어 ; 캐시 A. 솔로몬 지음 ; 오재현 옮김 / 매일경제신문사
패러독스 마인드셋 : 골치 아픈 세상에서 ‘둘 다 모두’ 사고가 가진 힘
2024 / 지음: 웬디 K. 스미스 , 메리앤 W. 루이스 ; 옮김: 엄성수 / 상상스퀘어
최고의 팀은 무엇이 다른가
2018 / 지음: 대니얼 코일 ; 옮김: 박지훈 / 웅진지식하우스
냉정한 이타주의자 : 세상을 바꾸는 건 열정이 아닌 냉정이다
2017 / 지음: 윌리엄 맥어스킬 ; 옮김: 전미영 / 부키
쿠키런 서바이벌 대작전: 안전상식 학습만화. 2: 바다 편
2015 / 지음: 김강현; 그림: 김기수 / 서울문화사
기하급수 시대가 온다 : 한계비용 0, 수익은 10배 많은 실리콘밸리의 비밀
2016 / 지음: 살림 이스마일, 마이클 말론, 유리 반 헤이스트, 옮김: 이지연 / 청림
개성공단 사람들 : 날마다 작은 통일이 이루어지는 기적의 공간
2015 / 기획 총괄: 김진향 ; 취재: 강승환, 이용구, 김세라 / 내일을여는책
미술관이 살아있다. 1, 천지 창조와 대홍수
2009 / 뮤세이온 글·그림 / 주니어아가페
![(명화와 함께하는 성경만화) 미술관이 살아있다 : 신약. 1, 예수님의 탄생 : [만화]](https://image.aladin.co.kr/product/35062/75/cover200/e502534397_1.jpg)
(명화와 함께하는 성경만화) 미술관이 살아있다 : 신약. 1, 예수님의 탄생 : [만화]
2013 / 글·그림: 뮤세이온 / 주니어아가페
티밍 : 조직이 학습하고 혁신하는 스마트한 방법
2015 / 에이미 에드먼드슨 지음 ; 오지연, 임제니퍼 옮김 / 정혜
한일 피시로드, 흥남에서 교토까지 : 일본 저널리스트가 탐구한 한일 생선 교류의 역사
2014 / 다케쿠니 도모야스 지음 ; 오근영 옮김 / 따비
불평등 한국, 복지국가를 꿈꾸다
2015 / 지음: 이정우, 이창곤, 신광영, 김윤태, 고세훈, 이태수, 정운찬, 김상조, 김낙년, 김유선, 최장집, 이병훈, 장지연, 신명호, 김창엽, 조명래, 김형기, 김윤상, 전강수, 변창흠, 윤영진, 강병구, 정태인, 임현진, 이혜경, 김연명, 성경륭, 이종오, 박상훈 / 후마니타스
리더의 경영수업 : 특별한 리더들의 인생과 경영의 결정적 한 수
2026 / 삼성경제연구소 엮음 / 삼성경제연구소
박 회계사의 재무제표 분석법
2021 / 지음: 박동흠 / 부크온 :
(소자본으로 할 수 있는)청년창업백서: 창업트렌드에 따른 청년창업 정석가이드
2021 / 지음:비피기술거래 / 비티타임즈
아메바 경영
2022 / 지음: 이나모리 가즈오; 옮김: 양준호 / 한국경제신문
스틱!
2021 / 지음: 칩 히스, 댄 히스; 옮김: 안진환, 박슬라 / 엘도라도
사람이 몰리는 꽃집 창업의 비밀
2021 / 지음: 이대강 / 미래지식
일론 머스크, 미래의 설계자 : 지구상에서 가장 먼저 미래에 도착한 남자, 일론 머스크가 제시하는 미래의 프레임
2021 / 애슐리 반스 지음; 안기순 옮김 / 김영사
주요 키워드
통계(나이)
| 나이 | 대출건수 |
|---|---|
| 10대 미만 | 0 |
| 10대 | 0 |
| 20대 | 0 |
| 30대 | 0 |
| 40대 | 1 |
| 50대 | 0 |
| 60대 | 0 |
| 70대 | 0 |
| 80대 | 0 |
| 90대 | 0 |
통계(연도)
| 연도 | 대출건수 |
|---|---|
| 2017년 | 0 |
| 2018년 | 0 |
| 2019년 | 0 |
| 2020년 | 0 |
| 2021년 | 0 |
| 2022년 | 0 |
| 2023년 | 0 |
| 2024년 | 1 |
| 2025년 | 0 |
| 2026년 | 0 |