인천광역시대표도서관 로고

사이트맵사이트맵사이트맵
카테고리메뉴끄기

신착도서

  • 아웃워드 마인드셋 : 변화의 시작, 나를 넘어 바라보는 힘

    발행연도 - 2018 / 지음: 아빈저연구소 ; 옮김: 서상태, 김신배, 박진숙 / 트로이목마
    • 도서관 인천도서관
    • 자료실 [인천]일반자료실1
    • 부록 부록없음
    • 등록번호 KM0000436662
    • ISBN 9791187440406
    • 형태 232 p. 21 cm
    • 한국십진분류 사회과학 > 경제학 > 경영
    • 카테고리분류 경제/경영 > 경영 > 조직/인력/성과관리

전체도서관 소장정보

소장정보 리스트입니다.
자료실 대출상태 반납예정일 청구기호 등록번호 자료예약 상호대차 책마중 정보출력
아빈저연구소의 세 번째 책으로, 조직 혁신에 관한 최신 연구 결과와 이를 뒷받침하는 다양한 사례를 실었다. 책에는, 혁신은 왜 마인드셋으로 시작해야 하는지, ‘아웃워드 마인드셋’의 솔루션과 패턴은 무엇인지, 그것을 활용하고 전체로 확장하는 방법은 무엇인지 등, 실제 조직에서 필요로 하는 실용적인 정보와 감동적인 사례들로 꽉 차 있다.
서문
한국어판 서문

PART 1 새로운 시대, 새로운 방식
Chapter 1 차별화된 다른 접근법
Chapter 2 무엇이 행동을 낳는가?
Chapter 3 두 가지 마인드셋
Chapter 4 진정성 있게 바라보기

PART 2 아웃워드 마인드셋 탐구하기
Chapter 5 자신만의 생각에서 벗어나기
Chapter 6 내부지향성의 유혹
Chapter 7 아웃워드 마인드셋의 솔루션

PART 3 아웃워드 마인드셋으로 전환하기
Chapter 8 아웃워드 마인드셋 패턴
Chapter 9 아웃워드 마인드셋 패턴의 적용
Chapter 10 내가 먼저 바뀌자

PART 4 새로운 사고방식과 행동으로 확장하기
Chapter 11 마인드셋으로 시작하라
Chapter 12 공동의 목표를 중심으로 자원을 결집시켜라
Chapter 13 사람들이 자발적으로 책임감 있게 일할 수 있도록 하라
Chapter 14 우월의식을 버려라
Chapter 15 시스템도 아웃워드 방식으로 바꿔라
Chapter 16 앞으로 가야 할 길

이 책에 쏟아진 찬사
Notes
List of stories
아빈저연구소 소개
앞서가는 조직은 왜 관계에 충실한가 : 성과를 내는 조직 문화의 비밀 앞서가는 조직은 왜 관계에 충실한가 : 성과를 내는 조직 문화의 비밀 2020 / 지음: 랜디 로스 ; 옮김: 김정혜 / 현대지성
고장난 회사들 고장난 회사들 2021 / 지음: 마틴 린드스트롬 ; 옮김: 박세연 / 어크로스
번아웃 로그아웃 : 번아웃 최고 권위자가 제시하는 지속 가능한 직장 문화 번아웃 로그아웃 : 번아웃 최고 권위자가 제시하는 지속 가능한 직장 문화 2024 / 지음: 크리스티나 매슬랙 , 마이클 P. 라이터 [공] ; 옮김: 이주만 / 상상스퀘어
(워크 컬쳐 퍼실리테이션을 위한)수평적 회의문화 레시피 (워크 컬쳐 퍼실리테이션을 위한)수평적 회의문화 레시피 2022 / 지음: 김종남 [외] / 메타북스
한국인은 미쳤다! : LG전자 해외 법인을 10년간 이끈 외국인 CEO의 생생한 증언 한국인은 미쳤다! : LG전자 해외 법인을 10년간 이끈 외국인 CEO의 생생한 증언 2015 / 지음: 에리크 쉬르데주 ; 옮김: 권지현 / 북하우스
실리콘밸리의 MZ들 : 일단 공정할 것 실리콘밸리의 MZ들 : 일단 공정할 것 2023 / 지음: 킴 스콧; 옮김: 석혜미 / 청림출판
실리콘밸리 사람들은 어떻게 일할까? : 그들이 더 즐겁게, 마음껏 일하는 5가지 비밀 실리콘밸리 사람들은 어떻게 일할까? : 그들이 더 즐겁게, 마음껏 일하는 5가지 비밀 2017 / 정권택, 예지은, 김경수, 김명진, 김민아, 김재원, 박정우, 박주영, 박준혁, 박지혜, 박충훈, 엄동욱, 윤지연, 이상우, 이용우, 이정일, 이지인, 주세영, 전혜원, 진현 지음 / 삼성경제연구소
아웃워드 마인드셋 : 변화의 시작, 나를 넘어 바라보는 힘 아웃워드 마인드셋 : 변화의 시작, 나를 넘어 바라보는 힘 2018 / 지음: 아빈저연구소 ; 옮김: 서상태, 김신배, 박진숙 / 트로이목마
더 팀 : 성과를 내는 팀에는 법칙이 있다 더 팀 : 성과를 내는 팀에는 법칙이 있다 2020 / 지음: 아사노 고지 ; 옮김: 이용택 / 리더스북
퓨전 : 최고의 기업들은 왜 브랜드와 조직 문화를 하나로 융합했는가 퓨전 : 최고의 기업들은 왜 브랜드와 조직 문화를 하나로 융합했는가 2025 / 지음: 데니스 리 욘 ; 옮김: 우승우 , 차상우 / 포르체
이게 무슨 일이야! 이게 무슨 일이야! 2022 / 지음: 우아한형제들 / 북스톤
조직문화로 승부하라 조직문화로 승부하라 2023 / 지음: 이치민 / 활자공방
존중 : 초장수기업이 선택한 핵심가치 존중 : 초장수기업이 선택한 핵심가치 2016 / 장인정 지음 / 이지출판
네이키드 애자일 = Naked agile 네이키드 애자일 = Naked agile 2019 / 지음: 장재웅, 상효이재 / 미래의창
조직문화 트렌드 2026 : 한국 기업에 2026 SPARKLE 조직문화를 제안한다 조직문화 트렌드 2026 : 한국 기업에 2026 SPARKLE 조직문화를 제안한다 2025 / [공]지음: 정진호 [외 4인] / 플랜비디자인
희소 금속 희토류 원소 희소 금속 희토류 원소 2012 / [일본 뉴턴프레스 편집부 편] ; 강금희 번역 / 뉴턴사이언스
(세상을 바꾼다!)신소재·신재료 100 (세상을 바꾼다!)신소재·신재료 100 2014 / [뉴턴코리아 편] ; 강금희 번역 / 뉴턴코리아
그로잉 업 = Growing up : LG생활건강 멈춤 없는 성장의 원리 그로잉 업 = Growing up : LG생활건강 멈춤 없는 성장의 원리 2020 / 지은이: 홍성태 / 북스톤
크리에이터의 시대, 2019 SNS 트렌드를 읽다 크리에이터의 시대, 2019 SNS 트렌드를 읽다 2018 / 지음: 정진수 / 천그루숲
(2019) 연말정산 돈 버는 기술 (2019) 연말정산 돈 버는 기술 2018 / 저: 조중식 / Samil(삼일인포마인)
상자 밖에 있는 사람 : 진정한 소통과 협력을 위한 솔루션= How to be a better people 상자 밖에 있는 사람 : 진정한 소통과 협력을 위한 솔루션= How to be a better people 2016 / 지은이: 아빈저연구소 ; 옮긴이: 서상태 / 아빈저연구소 코리아 :
리더의 경영수업 : 특별한 리더들의 인생과 경영의 결정적 한 수 리더의 경영수업 : 특별한 리더들의 인생과 경영의 결정적 한 수 2026 / 삼성경제연구소 엮음 / 삼성경제연구소
아메바 경영 아메바 경영 2022 / 지음: 이나모리 가즈오; 옮김: 양준호 / 한국경제신문
스틱! 스틱! 2021 / 지음: 칩 히스, 댄 히스; 옮김: 안진환, 박슬라 / 엘도라도
일론 머스크, 미래의 설계자 : 지구상에서 가장 먼저 미래에 도착한 남자, 일론 머스크가 제시하는 미래의 프레임 일론 머스크, 미래의 설계자 : 지구상에서 가장 먼저 미래에 도착한 남자, 일론 머스크가 제시하는 미래의 프레임 2021 / 애슐리 반스 지음; 안기순 옮김 / 김영사
사람이 몰리는 꽃집 창업의 비밀 사람이 몰리는 꽃집 창업의 비밀 2021 / 지음: 이대강 / 미래지식
(소자본으로 할 수 있는)청년창업백서: 창업트렌드에 따른 청년창업 정석가이드 (소자본으로 할 수 있는)청년창업백서: 창업트렌드에 따른 청년창업 정석가이드 2021 / 지음:비피기술거래 / 비티타임즈
박 회계사의 재무제표 분석법 박 회계사의 재무제표 분석법 2021 / 지음: 박동흠 / 부크온 :

주요 키워드

통계(나이)

통계(나이) 데이터
나이 대출건수
10대 미만0
10대0
20대0
30대1
40대0
50대1
60대0
70대0
80대0
90대0

통계(연도)

통계(연도) 데이터
연도 대출건수
2017년0
2018년0
2019년1
2020년0
2021년0
2022년0
2023년1
2024년0
2025년0
2026년0

해당 페이지의 만족도와 소중한 의견 남겨주세요.

등록