<![CDATA[에릭은 코칭 분야뿐만 아니라 수퍼비전을 위한 관계적 접근을 개발했고, 이 접근을 토 대로 사람중심적, 인본주의적, 정신분석적 접근 교육을 실시했다. 이 교육은 수퍼비전이 코치/컨설턴트와 고객(들)과의 관계, 코치/컨설턴트와 수퍼바이저와의 관계뿐만 아니라 뚜렷이 구분되는 이 두 가지 사이의 역동적 관계에 중점을 둔다. 더 나아가 에릭은 결합가valency, 전이transference , 역전이counter-transference, 평행 프로세스parallel process와 같은 관계 역학을 이해하는 데 정신역동 접근psychodynamic approaches이 수퍼비전 과정에서 어떻게 활용될 수 있는지 보여준다. 뿐만 아니라 실제 수퍼비전을 잘 드러내는 삽화를 제공하여 수퍼비전과정의 중요한 측면인 이론, 방법론, 실천, 성찰과 연결시켜 준다. 그 외에도 이 책은 또 다른 장점이 있다. 그것은 수퍼비전이 어떻게 윤리적 문제를 다 루고 코치와 컨설턴트의 윤리적 성숙도를 발전시킬 수 있는지 살펴보았다는 점이다. 마이클 캐롤Michael Carroll과 공동으로 작업한 이 책이 강조하는 것은 매우 시의적절하다. 코치 및 컨설턴트의 고객인 리더와 조직에 대한 윤리적 문제가 증가하고 있기 때문이다. 프랙티셔너들은 고객의 윤리적 문제뿐만 아니라 자기 자신의 윤리적 문제를 해결하는 데 도움이 필요한 경우가 많다. 그들의 작업이 여러 이해 관계자들, 즉 코칭이나 컨설팅을 받은 개인, 그들이 속한 팀, 더 넓은 조직, 조직이 속한 체계적 맥락에서 어떻게 도움이 될 수 있는지에 있다.]]>
90년생이 온다2018 / 임홍택 지음 / 웨일북
2000년생이 온다 : 초합리, 초개인, 초자율의 탈회사형 AI 인간 2023 / 지음: 임홍택 / 십일프로 :
내성적이지만 인싸 직장인입니다2020 / 지음: 장징런, 옮김: 우디 / 스타리치북스:
(중국 대륙을 지배한)책사의 인간경영2018 / 정현우 편저 / 明文堂
회사는 유치원이 아니다: 꼰대의 일격!2020 / 조관일 지음 / 21세기북스
남다르게 결단하라 : 한비자처럼 : 자신보다 뛰어난 인재를 품는 사람관리법2015 / 지은이: 신동준 / 미다스북스
우리는 정글로 출근한다 : 사람의 행동을 읽어주는 비즈니스 심리학2019 / 그레고르 파우마 지음 ; 김희상 옮김 / 세종서적
코칭∙컨설팅 수퍼비전의 관계적 접근2019 / 지은이: 에릭 드 한 ; 옮긴이: 김상복, 조선경, 최병현 / 한국코칭수퍼비전아카데미
상사는 싫지만 내 일은 잘합니다 : 별난 리더를 만나도 행복하게 일하는 법 2020 / 지음: 후루카와 히로노리; 옮김: 이해란 / 현대지성
게슈탈트 코칭 : 바로 지금 여기 2020 / 피터 브루커트 지음 ; 임기용, 이종광, 고나영 옮김 / 한국코칭수퍼비전아카데미
이 회사 계속 다녀도 괜찮을까 : 실패하지 않는 이직 사고법 2020 / 기타노 유이가 지음 ; 노경아 옮김 / 비씽크
당신은 더 좋은 회사를 다닐 자격이 있다: 불확실의 시대, 미래를 위한 새로운 이직론2020 / 지음: 김나이 / 폴인이만든책:
인사담당자 100명의 비밀녹취록 : 떨어뜨려야 하는 자 붙어야 하는 자2017 / 김도윤, 제갈현열 지음 / 한빛비즈