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산재근로자의 직장복귀 실태를 밝히면서 산재근로자의 직장복귀에 어떠한 요인이 영향을 미치고 있는지 알아보는 것이 주요한 목적이다. 한국, 독일, 일본 3개국의 산재근로자 재활제도를 비교한 뒤 산재근로자의 직장복귀가 원활하게 이루어지도록 정책적 의견을 제시하고자 하였다.

공유경제와 고용관계 2016 / 한국노동연구원 편저 / 한국노동연구원

사무직 근로시간 실태와 포괄임금제 개선방안 2016 / 한국노동연구원 편저 / 한국노동연구원

노동시장제도와 경제적 불평등 2017 / 편저: 이병희, 이시균, 오상봉 / 한국노동연구원

쳥년층 노동시장 실태와 정책과제 연구 2017 / 편저: 김유빈, 최충 / 한국노동연구원

대졸자 직장이동의 지리적 특성과 임금효과 2017 / 편저: 강동우, 고영우, 최충 / 한국노동연구원

청년층 직접일자리사업 정책 심층평가 2017 / 편저: 이성희, 노용진 / 한국노동연구원

산재근로자의 직업복귀 실태와 결정요인 분석 2003 / 이승렬 / 한국노동연구원

산재근로자의 직장복귀 실태와 정책과제 2016 / 한국노동연구원 편저 / 한국노동연구원

원.하청 관계의 소득불평등 개성방안: 프랜차이즈 원.하청관계를 중심으로 2016 / 한국노동연구원 편저 / 한국노동연구원

경제위기와 여성노동 2000 / 한국노동연구원 / 한국노동연구원

선진국의 집단적 노사관계법 변화와 정책과제 2002 / 김소영; 문무기 저; 한국노동연구원 편 / 한국노동연구원

M＆A 몰입에 관한 연구 2003 / 김정한; 조경순 저; 한국노동연구원 편 / 한국노동연구원

사회학습망 구축방안 2003 / 강순희; 박성재; 장원섭 공저; 한국노동연구원 편 / 한국노동연구원

일본의 고용보험제도 연구(Ⅱ): 2001년 개편내용을 중심으로 2003 / 유길상; 김정우; 안기정 공저; 한국노동연구원 편 / 한국노동연구원

고졸 미진학청년층의 고용.실업현황과 정책과제 2003 / 전병유; 이상일 공저; 한국노동연구원 편 / 한국노동연구원

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