열린사회로의 급속한 변화를 이야기하며 이에 따른 인재상의 변화에 대해 설명한다. 아울러 머지않은 미래에 각광받는 인재는 ‘SERA형 인재’가 될 것임을 주장하며 그러한 인재가 되는 구체적인 방법을 제시한다.
추천사 머리말
1장_ 우리는 어디로 가고 있는가 세상은 광속으로 변하고 있는데 포장으로 승부하는 세상 변하지 않는 것은 아무것도 없다 미래를 위한 재교육이 필요하다 교육을 탓하기 전에 우리 스스로 변해야 한다 1998년, 새로운 시작 OECD 가입과 국가 부도 사태 미래의 불씨 - 초고속인터넷 서비스의 시작 미래 산업 - 벤처 산업이 시작되다 스마트폰, 또 다른 혁명의 시작 모바일 시대의 개막 모바일 시대 라이프스타일의 변화
2장_ 변하지 않는 우리의 현실 젊은이들의 한숨 대학 입시에 목숨 거는 사회 빚에 허덕이는 젊은이들 엄친아의 비애 상위 1퍼센트의 비애 취업에 성공한 자들의 불만 청년 창업의 허상 닫힌 조직의 인재들 닫힌 조직이 무너진다 닫힌 조직에 합류하려는 인재들 닫힌 조직에서의 성공 조건
3장_ 스마트 시대로의 진화 열린 조직의 탄생 청소년 팀이 프로 팀을 이긴다면 왜 열린 조직인가 닫힌 조직의 변신은 가능할까 룰 크리에이터가 되라 소셜네트워크, 인간관계의 새 장을 열다 인간관계의 새로운 변화 트위터, 새로운 소통 문화를 열다 사이버공화국, 페이스북 스마트 시대를 상상하라 광장의 광대가 되다 평가의 시대 석유 시대의 종말 미래의 직업을 상상하라 스마트 시대 위너의 특징 존재적 삶을 추구한다 자신감이 충만하다 스스로 동기를 부여한다 집단지성을 활용한다
4장_ 위너의 조건, SERA로 진화하라 SERA형 인재 변하지 않는 키워드 SERA형 인재가 되어라 Story: 삶을 즐겨라 나의 꿈을 찾아서 삶의 모든 것이 스토리의 소재다 구체적인 시나리오를 만들자 두려움을 이겨라 창조력을 키워라 Empathy: 공감을 확대하라 놀이의 재발견 직접 부딪쳐라 반복의 힘-탁월함은 성과가 아니라 습관이다 진정성을 중시한다 Resilience: 역경을 이겨라 위기는 늘 우리 곁에 있다 초긍정 해석 능력을 키워라 실패도 계획하라 항상 플랜 B를 준비하라 Achievement: 성취하고 자존감을 높여라 필요의 환상 인생의 에너지는 성취다 성취감은 어떤 것으로도 얻을 수 있다 SERA캠퍼스 스펙이 아닌 역량 위주로 SERA캠퍼스란 새로운 위너를 위한 사회적 조건 글로벌 광대를 육성해야 20대 대통령은 가능한가
공피고아 : 어떤 조직에서도 승승장구하는 사람들의 비책2010 / 장동인 ; 이남훈 지음 / 쌤엔파커스