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-
대출인기
(조직을 성공으로 이끄는) 변화관리의 기술
발행연도 - 2014 / 그레고리 P. 셰어 ; 캐시 A. 솔로몬 지음 ; 오재현 옮김 / 매일경제신문사- 도서관 인천도서관
- 자료실 [인천]일반자료실1
- 부록 부록없음
- 등록번호 KM0000329666
- ISBN 9791155421291
- 형태 154 p. 23 cm
- 한국십진분류 사회과학 > 경제학 > 경영
- 카테고리분류 경제/경영 > 경영 > 조직/인력/성과관리
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전체도서관 소장정보
| 자료실 | 대출상태 | 반납예정일 | 청구기호 | 등록번호 | 자료예약 | 상호대차 | 책마중 | 정보출력 |
|---|
우리는 지속적으로 변화하는 세계 속에 살고 있다. 하지만 조직을 변화시키려는 노력의 대부분은 기업, 구성원, 고객, 이해 관계자들에게 엄청난 비용을 치르게 하면서도 실패하고 만다. 왜 변화는 성공하기 힘든 것일까?
도입 –변화가 실패로 이어지는 이유
1장 당신은 혁명을 원하는가?
행동에 초점을 맞추고 업무 환경을 바꿔라
우리는 그저 인간일 뿐!
변화는 ‘리드독’이 이끈다
환경을 생각하라
초점을 행동에 맞춰라
의도를 실행으로 옮겨라
2장 명장면을 만들라
당신이 원하는 것을 그려라
조명, 카메라, 그리고 액션
3장 변화의 8가지 열쇠
작업 환경을 디자인하라
열쇠 1. 조직
열쇠 2. 업무공간 설계
열쇠 3. 과업
열쇠 4. 사람
열쇠 5. 보상
열쇠 6. 측정
열쇠 7. 정보 분배
열쇠 8. 의사결정권 할당
얼마나 큰 폭으로 변할 것인가?
종합 : 업무 시스템 모델
체크하고 조정하는 작업을 반복하라
4장 열쇠 하나로는 부족해!
업무 시스템 모델의 실제 사례
영국 로이즈의 새로운 기술 도입
월풀의 혁신 문화 만들기
더 큰 변화 : 테크노서브와 업계 차원의 변화
상향식 변화
디즈니의 고객 서비스
요약
5장 업무 시스템 모델을 언제 사용할 것인가?
변화를 이끌기 위한 훈련
변화할 것인가 아니면 그대로 갈 것인가
변화에 대한 헌신
지속 가능한 변화
전략을 실행하는 연결 고리
인수·합병 실패에 대한 ‘해독제’
문화적 변화에 대한 실용적 접근
6장 결론
감사의 글
주
1장 당신은 혁명을 원하는가?
행동에 초점을 맞추고 업무 환경을 바꿔라
우리는 그저 인간일 뿐!
변화는 ‘리드독’이 이끈다
환경을 생각하라
초점을 행동에 맞춰라
의도를 실행으로 옮겨라
2장 명장면을 만들라
당신이 원하는 것을 그려라
조명, 카메라, 그리고 액션
3장 변화의 8가지 열쇠
작업 환경을 디자인하라
열쇠 1. 조직
열쇠 2. 업무공간 설계
열쇠 3. 과업
열쇠 4. 사람
열쇠 5. 보상
열쇠 6. 측정
열쇠 7. 정보 분배
열쇠 8. 의사결정권 할당
얼마나 큰 폭으로 변할 것인가?
종합 : 업무 시스템 모델
체크하고 조정하는 작업을 반복하라
4장 열쇠 하나로는 부족해!
업무 시스템 모델의 실제 사례
영국 로이즈의 새로운 기술 도입
월풀의 혁신 문화 만들기
더 큰 변화 : 테크노서브와 업계 차원의 변화
상향식 변화
디즈니의 고객 서비스
요약
5장 업무 시스템 모델을 언제 사용할 것인가?
변화를 이끌기 위한 훈련
변화할 것인가 아니면 그대로 갈 것인가
변화에 대한 헌신
지속 가능한 변화
전략을 실행하는 연결 고리
인수·합병 실패에 대한 ‘해독제’
문화적 변화에 대한 실용적 접근
6장 결론
감사의 글
주
훌륭한 관리자의 평범한 습관들 : 조직을 관리하는 일, 사람을 책임지는 일
2016 / 지음: 필립 델브스 브러턴 ; 옮김: 박영준 / 어크로스
하이파이브 : 모두를 영웅으로 만드는 마법의 팀워크!
2016 / 지음: 켄 블랜차드, 셀든 보울즈 외 ; 옮김: 조천제, 박종안 / 21세기북스
(해결하는 순간 성과가 나는)직장의 문제 지도
2019 / 지음: 사와타리 아마네 ; 옮김: 김영란 / 김영사
흔들리지 않고 부하를 다루는 법 : 능력있는 부하를 만드는 기술
2015 / 지음: 사쿠라이 카즈노리 ; 옮김: 박현석 / 파주북스
그렇게 일하면 아무도 모릅니다 : 하나만 알고 둘은 모르면 손해 보는 조직의 속성
2020 / 지음: 서광원 / 중앙북스:
오케스트라처럼 경영하라
2014 / 서희태 지음 / 글로벌콘텐츠
누구와 함께 일할 것인가 : 재능·노력·운보다 강력한 '사람'의 힘
2023 / 지음: 댄 설리번, 벤저민 하디 ; 옮김: 김미정 / 비즈니스북스
(조직을 성공으로 이끄는) 변화관리의 기술
2014 / 그레고리 P. 셰어 ; 캐시 A. 솔로몬 지음 ; 오재현 옮김 / 매일경제신문사
숨쉬어 : 팀이 시스템과 툴을 활용하여 일 속에 빠지는 것을 멈추는 방법
2023 / 지음: 닉 소넨버그 ; 옮김: 조계진 / 진인터랩
(제4차 산업혁명 시대) 성공적인 여성 조직 50가지 노하우
2018 / 지음: 손석주 / Bookstar
익스트림 팀 : 최고의 성과는 최고의 조직이 만든다
2018 / 지음: 로버트 브루스 쇼 ; 옮김: 박여진 / 더퀘스트
패러독스 마인드셋 : 골치 아픈 세상에서 '둘 다 모두'사고가 가진 힘
2024 / 지음: 웬디 K. 스미스 , 메리앤 W. 루이스 ; 옮김: 엄성수 / 상상스퀘어
그들은 무엇에 집중하는가 : 성장 기업의 세 가지 조건
2018 / 지음; 신경수 / 21세기북스
5 questions, 성장하는 조직의 다섯 가지 질문
2017 / 지음: 신경수 / 21세기북스
월요일도 행복한 핀란드 직장생활 : 평범한 일상 속 평범하지 않은 5가지 조직문화 인사이트
2022 / 지음: 샤니아 신 / Real Learning :
언니들의 슬기로운 조직생활
2020 / 지음: 김부장 , 신차장 , 이과장 , 문대리 , 박PD / 한국경제신문 :
래더 : 실패, 한계, 슬럼프라는 벽을 뛰어넘는 변화의 사다리
2020 / 지음: 벤 티글러 ; 옮김: 김유미 / 중앙books :
최고들의 일머리 법칙 : 글로벌 엘리트들에게 혼나면서 배운 성공 일습관
2017 / 지음: 김무귀, 옮김: 장은주 / 리더스북
이것은 생존을 위한 최소한의 생각법이다 : 강한 인생을 만드는 도쿄대 최고 명강의
2014 / 니시나리 가쓰히로 지음 ; 연승민 옮김 / 위즈덤하우스
무엇이 조직을 움직이는가 : 당신이 간과하고 있는 명료함의 힘
2014 / 패트릭 렌치오니 지음 ; 홍기대, 박서영 [공]옮김 / 전략시티
그렇게 일하면 아무도 모릅니다
2020 / 지은이: 서광원 / 중앙books
(쓸데없이 복잡한 생각들을 단순하게 바꿔주는)머릿속 정리의 기술
2015 / 도마베치 히데토 지음 ; 김정환 옮김 / 예문
빚으로 지은 집 : 가계 부채는 왜 위험한가
2014 / 아티프 미안, 아미르 수피 지음 ; 박기영 옮김 / 열린책들
경쟁력 있는 조직을 만드는 변화관리
2015 / 지은이: 존 코터, 데이빗 가빈, 마이클 로베르토, 폴 헴프, 토머스 스튜어트, 데브라 메이어슨, 김위찬, 르네 마보안, 로널드 하이페즈, 마티 린스키, 로버트 케건, 리사 라스코우 라헤이, 마이클 비어, 니틴 노리아, 해럴드 서킨, 페리 키넌, 앨런 잭슨, 러셀 아이젠스타트, 버트 스펙터 ; 옮긴이: 이한나 / 매일경제신문사
생각의 문법
2015 / 지음: 강준만 / 인물과사상사
뇌졸중 이야기 : 환자와 가족들을 위한 가이드
2012 / 저자: Olajide Williams ; 역자: 김형준 / 군자출판사
변화관리
2006 / 하버드비즈니스리뷰 엮음 ; 윤영호 옮김 / 세종연구원
조직론 이해 = Organization theory
2015 / 임창희 저 / 학현사
리더의 경영수업 : 특별한 리더들의 인생과 경영의 결정적 한 수
2026 / 삼성경제연구소 엮음 / 삼성경제연구소
아메바 경영
2022 / 지음: 이나모리 가즈오; 옮김: 양준호 / 한국경제신문
(소자본으로 할 수 있는)청년창업백서: 창업트렌드에 따른 청년창업 정석가이드
2021 / 지음:비피기술거래 / 비티타임즈
스틱!
2021 / 지음: 칩 히스, 댄 히스; 옮김: 안진환, 박슬라 / 엘도라도
박 회계사의 재무제표 분석법
2021 / 지음: 박동흠 / 부크온 :
사람이 몰리는 꽃집 창업의 비밀
2021 / 지음: 이대강 / 미래지식
일론 머스크, 미래의 설계자 : 지구상에서 가장 먼저 미래에 도착한 남자, 일론 머스크가 제시하는 미래의 프레임
2021 / 애슐리 반스 지음; 안기순 옮김 / 김영사
주요 키워드
통계(나이)
| 나이 | 대출건수 |
|---|---|
| 10대 미만 | 0 |
| 10대 | 0 |
| 20대 | 0 |
| 30대 | 0 |
| 40대 | 2 |
| 50대 | 0 |
| 60대 | 0 |
| 70대 | 0 |
| 80대 | 0 |
| 90대 | 0 |
통계(연도)
| 연도 | 대출건수 |
|---|---|
| 2017년 | 1 |
| 2018년 | 0 |
| 2019년 | 0 |
| 2020년 | 0 |
| 2021년 | 0 |
| 2022년 | 0 |
| 2023년 | 0 |
| 2024년 | 0 |
| 2025년 | 0 |
| 2026년 | 0 |