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(태어나서 처음 하는 진짜) 리더십 공부 : 사람도 성과도 놓치지 않는 스마트한 팀장 리더십
발행연도 - 2015 / 박봉수 지음 / 퍼플카우- 도서관 청라호수도서관
- 자료실 [청라호수]보존서고1 (일반도서)
- 부록 부록없음
- 등록번호 CL0000003436
- ISBN 9788997838561
- 형태 263p. 22cm
- 한국십진분류 사회과학 > 경제학 > 경영
- 카테고리분류 자기계발 > 성공/처세 > 리더십
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전체도서관 소장정보
| 자료실 | 대출상태 | 반납예정일 | 청구기호 | 등록번호 | 자료예약 | 상호대차 | 책마중 | 정보출력 |
|---|
체계적인 업무체제를 구축하는 노하우, 효과적인 팀 회의 진행도구, 문제 직원을 다루는 방법, 스스로를 다스리는 셀프 리더십, 관계를 망치지 않는 충고의 기술 등 이 시대의 존경받는 리더로 살아가는 데 반드시 필요한 덕목들이 꼼꼼하게 담겨 있는 책이다.
들어가는 글- 회사를 살리는 팀장은 따로 있다
제1장 유능한 팀장은 스스로를 혁신한다 : 셀프리더십
팀장은 사무실 안의 예술가다
신뢰할 줄 아는 팀장이 신뢰받는다
타인의 눈으로 자신을 바라보라
셀프 칭찬은 팀장도 춤추게 한다
나무에서 벗어나 숲을 보라
도전적인 목표를 세워라
팀장의 부정적인 한마디가 조직을 병들게 한다
급한 것보다 중요한 것을 먼저 하라
스트레스는 필수가 아닌 선택이다
혁신가는 균형적인 태도를 가져야 한다
팀장의 고해성사
유능한 팀장은 분노를 다스린다
잠재된 투혼을 발휘하라
선수의 성공이 곧 코치의 성공
제2장 팀원을 다룰 줄 알아야 진짜 팀장이다 : 사람관리
최고의 인재를 선발하라
팀원의 마음을 얻는 기술
팀원의 재능을 찾아 개발하라
속마음까지 경청하라
뜻밖의 선물로 감동시키기
문제 직원은 어떻게 다루면 좋을까
팀원의 불평·불만 다스리기
적극적이지 않은 팀원에게 접근하는 방법
팀원의 침묵에 적극적으로 대처하라
비난받는 팀장 vs 존경받는 팀장
제3장 팀장이 됐으면 성과를 내라 : 성과관리
열심히 일하는 것보다 제대로 일하는 것이 중요하다
변하지 않는 것은 반드시 변한다는 것
썩은 사과는 망설이지 말고 버려라
업무체제는 어떻게 구축하나
단순함의 미덕
Want목표로 성과를 높여라
유능한 팀장은 위임도 잘한다
성과주의 문화를 구축하라
정보 수집은 계획적으로
의사결정에도 골든타임이 있다
차별화가 가능성을 만든다
할리 데이비슨의 위기 돌파력을 배워라
경영의 첫 번째 슬로건은 ‘속도’다
실패하고 싶다면 안정을 택하라
문제 해결도 독창적으로
제4장 조직을 이끄는 마법의 엔진 : 팀워크
팀원의 마음속에 잠들어 있는 킹핀을 깨워라
영향력으로 리드하라
“Yes” 문화를 확립하라
시너지는 팀워크를 통해 발휘된다
팀 회의를 성공적으로 진행하려면
팀장의 행동이 팀의 분위기를 결정한다
바르지 않은 태도는 불행의 씨앗이다
스킨십도 리더십이다
자아실현으로 동기부여하라
갈등과 저항은 어떻게 관리할까
제5장 존경받는 팀장의 의사소통은 다르다 : 커뮤니케이션
팀을 변화시키는 물음표
훈계는 권유형 질문으로
맞춤형 의사소통 비법
입씨름보다 해결책에 초점을 맞춰라
효과적인 팀 회의 진행도구
비유에 담긴 마음을 읽어라
리뷰 회의는 땅을 더욱 단단하게 만든다
관계를 망치지 않고 부탁을 거절하는 기술
발가벗은 리더
슬기롭게 충고할 수 있는 십계명
조직에는 악마의 대변인이 필요하다
현명한 피드백은 팀원을 성장시킨다
제1장 유능한 팀장은 스스로를 혁신한다 : 셀프리더십
팀장은 사무실 안의 예술가다
신뢰할 줄 아는 팀장이 신뢰받는다
타인의 눈으로 자신을 바라보라
셀프 칭찬은 팀장도 춤추게 한다
나무에서 벗어나 숲을 보라
도전적인 목표를 세워라
팀장의 부정적인 한마디가 조직을 병들게 한다
급한 것보다 중요한 것을 먼저 하라
스트레스는 필수가 아닌 선택이다
혁신가는 균형적인 태도를 가져야 한다
팀장의 고해성사
유능한 팀장은 분노를 다스린다
잠재된 투혼을 발휘하라
선수의 성공이 곧 코치의 성공
제2장 팀원을 다룰 줄 알아야 진짜 팀장이다 : 사람관리
최고의 인재를 선발하라
팀원의 마음을 얻는 기술
팀원의 재능을 찾아 개발하라
속마음까지 경청하라
뜻밖의 선물로 감동시키기
문제 직원은 어떻게 다루면 좋을까
팀원의 불평·불만 다스리기
적극적이지 않은 팀원에게 접근하는 방법
팀원의 침묵에 적극적으로 대처하라
비난받는 팀장 vs 존경받는 팀장
제3장 팀장이 됐으면 성과를 내라 : 성과관리
열심히 일하는 것보다 제대로 일하는 것이 중요하다
변하지 않는 것은 반드시 변한다는 것
썩은 사과는 망설이지 말고 버려라
업무체제는 어떻게 구축하나
단순함의 미덕
Want목표로 성과를 높여라
유능한 팀장은 위임도 잘한다
성과주의 문화를 구축하라
정보 수집은 계획적으로
의사결정에도 골든타임이 있다
차별화가 가능성을 만든다
할리 데이비슨의 위기 돌파력을 배워라
경영의 첫 번째 슬로건은 ‘속도’다
실패하고 싶다면 안정을 택하라
문제 해결도 독창적으로
제4장 조직을 이끄는 마법의 엔진 : 팀워크
팀원의 마음속에 잠들어 있는 킹핀을 깨워라
영향력으로 리드하라
“Yes” 문화를 확립하라
시너지는 팀워크를 통해 발휘된다
팀 회의를 성공적으로 진행하려면
팀장의 행동이 팀의 분위기를 결정한다
바르지 않은 태도는 불행의 씨앗이다
스킨십도 리더십이다
자아실현으로 동기부여하라
갈등과 저항은 어떻게 관리할까
제5장 존경받는 팀장의 의사소통은 다르다 : 커뮤니케이션
팀을 변화시키는 물음표
훈계는 권유형 질문으로
맞춤형 의사소통 비법
입씨름보다 해결책에 초점을 맞춰라
효과적인 팀 회의 진행도구
비유에 담긴 마음을 읽어라
리뷰 회의는 땅을 더욱 단단하게 만든다
관계를 망치지 않고 부탁을 거절하는 기술
발가벗은 리더
슬기롭게 충고할 수 있는 십계명
조직에는 악마의 대변인이 필요하다
현명한 피드백은 팀원을 성장시킨다
당신은 어떤 리더입니까 : 위대한 리더를 만드는 피터 드러커 52주 레슨
2015 / 조지프 마셔리엘로 지음 ; 신민석 옮김 / 한국경제신문사
인생의 중요한 순간에 다시 물어야 할 것들 : 500만 리더들과 30년간 이어온 위대한 소통의 기록
2015 / 존 맥스웰 지음 ; 김정혜 옮김 / 비즈니스북스
권력은 최고의 동기부여다
2016 / 데이비드 맥클리랜드, 데이비드 번햄 지음 ; 유중 옮김 / 스마트비즈니스
영감을 주는 리더의 소통법 : 성공한 리더들의 실전 소통 기술
2015 / 케빈 머레이 지음 ; 허수빈 옮김 / 도도
스티브 잡스와 천재들 : 실리콘밸리 거장들의 인사이드 스토리
2014 / 더그 메누에스 지음 ; 유영훈 옮김 / RHK
승자의 통찰 : 고전에서 핵심을 꿰뚫는 통찰력을 배우다
2013 / 모리야 히로시 지음 ; 스토리트랜스 옮김 / 폴더북스
당신은 전략가입니까 : 세계 0.1에게만 허락된 특권, 하버드경영대학원의 전설적 전략 강의
2014 / 신시아 A. 몽고메리 지음 ; 이현주 옮김 / 리더스북
(태어나서 처음 하는 진짜) 리더십 공부 : 사람도 성과도 놓치지 않는 스마트한 팀장 리더십
2015 / 박봉수 지음 / 퍼플카우
부하직원이 말하지 않는 진실 : 존경받는 리더가 되기 위해 알아야 할 26가지
2014 / 박태현 지음 / 책비
(영혼의 지도자 간디에게 배우는) 리더의 철학
2012 / 박홍규 지음 / 21세기북스
샌드위치리더십 = 5 month planning system for a sandwich leader
2015 / 지은이: 방종국 / 오렌지북스
뷰카(VUCA)시대, 일 잘하는 리더
2020 / 지음: 배선희 / 서울엠
일에 관한 9가지 거짓말 : 현실 조직에 몸담은 사람이라면 반드시 알아야 할 일과 사람의 진실
2019 / 지음: 마커스 버킹엄, 애슐리 구달 ; 옮김: 이영래 / 쌤앤파커스
위대한 리더의 생각 : 재구성의 기술
2016 / 리 G. 볼먼, 테런스 E. 딜 지음 ; 박준형 옮김 / 시그마북스
삶의 진정성 : 리더의 성, 돈, 행복 그리고 죽음에 관한 인생 탐구
2018 / 지음: 맨프레드 케츠 드 브리스 ; 옮김: 김현정, 김문주 / 더블북코리아
리더의 용기 : 대담하게 일하고, 냉정하게 대화하고, 매 순간 진심을 다하여
2019 / 지음: 브레네 브라운 ; 옮김: 강주헌 / 갤리온 :
너에게 들키고 싶은 혼잣말 : 관계에 상처받은 나를 위한 따뜻하지 않은 위로
2017 / 글·그림: 김선아 / RHK(알에이치코리아)
백종원의 장사 이야기 : 백종원만의 식당 창업과 운영, 그 숨겨진 노하우
2016 / 지음: 백종원 / 서울문화사
메스를 든 인문학 : 과학과 인문, 예술을 넘나드는 우리 몸 이야기
2014 / 휴 앨더시 윌리엄스 지음 ; 김태훈 옮김 / RHK
회사습관병 : 공감 100% 회사 내 이런 직원 꼭 있다!
2015 / 우에마쓰 츠카사 지음 ; 홍성민 옮김 / 비즈파크
부하직원이 말하지 않는 진실 : 존경받는 리더가 되기 위해 알아야 할 26가지
2014 / 박태현 지음 / 책비
당신의 꿈은 무엇입니까 : 김수영이 만난 25개국 365개의 꿈
2016 / 김수영 지음 / 웅진지식하우스
(성공과 실패를 결정짓는)사소한 말 한마디의 힘
2016 / 지음: 사이토 다카시 ; 옮김: 양수현 / 걷는나무
경영우화
2005 / 고명 엮음 ; 이은영 ; 한세은 [공]옮김 / 미래의 창
Officer Spence makes no sense!
2013 / [by] Dan Gutman ; pictures by Jim Paillot / HarperCollins Children's Books
Dr. Brad has gone mad!
2013 / [by] Dan Gutman ; pictures by Jim Paillot / HarperCollins Children's Books
Miss Laney is zany!
2013 / [by] Dan Gutman ; pictures by Jim Paillot / HarperCollins Children's Books
시골의사의 부자경제학
2007 / 박경철 지음 / 리더스북
감정으로 소통하라 : 불통을 해결하는 감정의 힘 : 사람 관계 때문에 의기소침해지고 힘든 당신을 위하여
2016 / 지음: 함규정 / RHK(알에이치코리아)
(리더를 위한) 관계 수업 : 일보다 사람이 힘든 당신을 위한 인간관계술
2017 / 미즈시마 히로코 지음 ; 김진연 옮김 / 21세기북스
성공하는 사람들의 7가지 습관
2021 / 지은이: 스티븐 코비 ; 옮긴이: 김경섭 / 김영사
원씽 : 복잡한 세상을 이기는 단순함의 힘
2021 / 지음: 게리 켈러 , 제이 파파산 ; 옮김: 구세희 / 비즈니스북스
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2022 / 지음: 도널드 클리프턴 ; 톰 래스 ; 옮김: 갤럽 / 청림출판(주)
(피터 드러커) 자기경영노트
2021 / 지음: 피터 드러커 ; 옮김: 이재규 / 한국경제신문 :
최소한의 일만하며 여유롭게 사는 법
2021 / 지음: 박하루 / 슬로라이프북:
(이지성의) 꿈꾸는 다락방. 1, 꿈을 현실로 만드는 공식, R=VD
2021 / 지음:이지성 / 차이정원
백만장자 메신저 : 당신의 경험이 돈이 되는 순간이 온다
2021 / 지음:브렌든 버처드 ; 옮김:위선주 / 리더스북
미치지 않고서야 : 일본 천재 편집자가 들려주는 새로운 시대, 일하기 혁명
2022 / 지음: 미노와 고스케 ; 옮김: 구수영 / 21세기북스 :
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통계(나이)
| 나이 | 대출건수 |
|---|---|
| 10대 미만 | 0 |
| 10대 | 2 |
| 20대 | 2 |
| 30대 | 1 |
| 40대 | 6 |
| 50대 | 2 |
| 60대 | 0 |
| 70대 | 0 |
| 80대 | 0 |
| 90대 | 0 |
통계(연도)
| 연도 | 대출건수 |
|---|---|
| 2017년 | 2 |
| 2018년 | 4 |
| 2019년 | 3 |
| 2020년 | 1 |
| 2021년 | 0 |
| 2022년 | 0 |
| 2023년 | 0 |
| 2024년 | 0 |
| 2025년 | 0 |
| 2026년 | 0 |