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구글은 빅데이터를 어떻게 활용했는가 : 기업의 창의성을 이끌어내는 사물인터넷과 알고리즘의 비밀
발행연도 - 2015 / 지음: 벤 웨이버 ; 옮김: 배충효 / 북카라반- 도서관 송도국제기구도서관
- 자료실 송도국제기구도서관
- 부록 부록없음
- 등록번호 SL0000009005
- ISBN 9788991945753
- 형태 333 p. 23 cm
- 한국십진분류 사회과학 > 사회학, 사회문제 > 사회학
- 카테고리분류 경제/경영 > 마케팅/세일즈 > 트렌드/미래예측
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전체도서관 소장정보
| 자료실 | 대출상태 | 반납예정일 | 청구기호 | 등록번호 | 자료예약 | 상호대차 | 책마중 | 정보출력 |
|---|
미국 보스턴의 빅데이터 기술 벤처기업인 소시오메트릭솔루션스의 대표이사 겸 회장인 벤 웨이버의 책. 저자는 이 책에서 새로운 센서와 빅데이터 분석의 강력한 힘을 보여준다.
추천의 글 Ⅰ
추천의 글 Ⅱ
책머리에 : 빅데이터와 사물인터넷
CHAPTER 1 조직은 어떻게 스마트해지는가
오클랜드 애슬레틱스의 20연승
타깃이 ‘임신부’를 발견했다
인류의 우주관을 바꿔놓은 데이터
디지털은 지문을 남긴다
당신이 어디에 있는지 알 수 있다
남성은 치마만 두르면 좋아한다
연봉 협상을 잘하는 법
소시오메트릭 배지의 탄생
빅데이터는 빅브라더인가
CHAPTER 2 기업의 탄생
왜 인간은 무리를 지어 사는가
‘던바의 수’와 150명
집단이냐 조직이냐
로마는 어떻게 제국이 되었는가
프레더릭 테일러의 ‘테일러리즘’
새로운 정보, 새로운 의사소통
기업이 직원을 평가하는 방법
직원들에 대한 보상은 적절한가
비공식적인 절차는 어떻게 만들어지는가
소셜 네트워크의 탄생
CHAPTER 3 왜 기업에서 커뮤니케이션이 중요한가
정수기를 어디에 둘까
왜 마이애미 히트는 댈러스 매버릭스에 패했는가
응집력이 강한 네트워크
왜 리서치인모션은 몰락했는가
약한 연결망의 힘
‘바나나 타임’이란 무엇인가
왜 콜센터의 이직률은 높은가
뱅크오브아메리카의 행동 역학 실험
고양이 목에 방울 달기
휴식 시간이 생산성을 높인다
CHAPTER 4 기업의 생산성을 어떻게 끌어올릴까
재택근무와 가상조직
IBM만큼 글로벌한 기업은 없다
어느 팀의 생산성이 높을까
구글 캠퍼스와 페이스북 캠퍼스
ESPN의 개방형 좌석 제도
거리가 가까우면 마음도 가까워질까
책상의 길이와 직원들의 의사소통
직원들의 거리를 최소화하라
CHAPTER 5 누가 창의적인 인재인가
왜 GE는 직원들에게 사내 교육을 시키는가
직원들의 생산성을 높이는 방법
지식을 공유하라
아마존의 파괴적인 혁신
〈사우스파크〉의 독창적인 스토리
‘만화 전쟁’의 승자는 누구인가
직원들의 창의성을 어떻게 이끌어낼까
해커톤형 인재와 다빈치형 인재
CHAPTER 6 기업에서 질병을 퇴치하는 법
참을 것인가, 병가를 낼 것인가
질병은 생산성에 영향을 준다
질병은 어떻게 전염되는가
유행병이 돌 때 우리가 해야 할 일
CHAPTER 7 구글은 어떻게 최고의 기업이 되었는가
기업의 인수합병 딜레마
왜 이베이는 스카이프를 인수했는가
루브 골드버그 장치 만들기
구글의 빅데이터 전략
CHAPTER 8 기업은 어떻게 네트워크를 만드는가
보잉 787 드림라이너의 복잡한 시스템
왜 협업과 균형이 필요한가
왜 매사추세츠 교통국은 빚더미에 앉게 되었는가
왜 의사소통이 중요한가
누가 더 일을 잘할까
세렌디피티의 힘
CHAPTER 9 빅데이터가 기업의 미래를 결정한다
빅데이터의 혁신적인 힘
프라이버시를 어떻게 보호할 것인가
인간 행동 분석 시스템
기업을 성공으로 이끄는 원동력
기업은 어떻게 직원들의 협력을 이끌어내는가
빅데이터가 기업을 경영하다
직원들이 친밀하게 의사소통하는 법
기업의 문화를 어떻게 바꿀 것인가
기업은 어떻게 강해지는가
주
추천의 글 Ⅱ
책머리에 : 빅데이터와 사물인터넷
CHAPTER 1 조직은 어떻게 스마트해지는가
오클랜드 애슬레틱스의 20연승
타깃이 ‘임신부’를 발견했다
인류의 우주관을 바꿔놓은 데이터
디지털은 지문을 남긴다
당신이 어디에 있는지 알 수 있다
남성은 치마만 두르면 좋아한다
연봉 협상을 잘하는 법
소시오메트릭 배지의 탄생
빅데이터는 빅브라더인가
CHAPTER 2 기업의 탄생
왜 인간은 무리를 지어 사는가
‘던바의 수’와 150명
집단이냐 조직이냐
로마는 어떻게 제국이 되었는가
프레더릭 테일러의 ‘테일러리즘’
새로운 정보, 새로운 의사소통
기업이 직원을 평가하는 방법
직원들에 대한 보상은 적절한가
비공식적인 절차는 어떻게 만들어지는가
소셜 네트워크의 탄생
CHAPTER 3 왜 기업에서 커뮤니케이션이 중요한가
정수기를 어디에 둘까
왜 마이애미 히트는 댈러스 매버릭스에 패했는가
응집력이 강한 네트워크
왜 리서치인모션은 몰락했는가
약한 연결망의 힘
‘바나나 타임’이란 무엇인가
왜 콜센터의 이직률은 높은가
뱅크오브아메리카의 행동 역학 실험
고양이 목에 방울 달기
휴식 시간이 생산성을 높인다
CHAPTER 4 기업의 생산성을 어떻게 끌어올릴까
재택근무와 가상조직
IBM만큼 글로벌한 기업은 없다
어느 팀의 생산성이 높을까
구글 캠퍼스와 페이스북 캠퍼스
ESPN의 개방형 좌석 제도
거리가 가까우면 마음도 가까워질까
책상의 길이와 직원들의 의사소통
직원들의 거리를 최소화하라
CHAPTER 5 누가 창의적인 인재인가
왜 GE는 직원들에게 사내 교육을 시키는가
직원들의 생산성을 높이는 방법
지식을 공유하라
아마존의 파괴적인 혁신
〈사우스파크〉의 독창적인 스토리
‘만화 전쟁’의 승자는 누구인가
직원들의 창의성을 어떻게 이끌어낼까
해커톤형 인재와 다빈치형 인재
CHAPTER 6 기업에서 질병을 퇴치하는 법
참을 것인가, 병가를 낼 것인가
질병은 생산성에 영향을 준다
질병은 어떻게 전염되는가
유행병이 돌 때 우리가 해야 할 일
CHAPTER 7 구글은 어떻게 최고의 기업이 되었는가
기업의 인수합병 딜레마
왜 이베이는 스카이프를 인수했는가
루브 골드버그 장치 만들기
구글의 빅데이터 전략
CHAPTER 8 기업은 어떻게 네트워크를 만드는가
보잉 787 드림라이너의 복잡한 시스템
왜 협업과 균형이 필요한가
왜 매사추세츠 교통국은 빚더미에 앉게 되었는가
왜 의사소통이 중요한가
누가 더 일을 잘할까
세렌디피티의 힘
CHAPTER 9 빅데이터가 기업의 미래를 결정한다
빅데이터의 혁신적인 힘
프라이버시를 어떻게 보호할 것인가
인간 행동 분석 시스템
기업을 성공으로 이끄는 원동력
기업은 어떻게 직원들의 협력을 이끌어내는가
빅데이터가 기업을 경영하다
직원들이 친밀하게 의사소통하는 법
기업의 문화를 어떻게 바꿀 것인가
기업은 어떻게 강해지는가
주
만족한다는 착각 : 무엇이 우리를 더 만족하게 만드는가
2023 / 지음: 마틴 슈뢰더 ; 옮김: 김신종 / 프런티어
지위 게임: ‘좋아요’와 마녀사냥, 혐오와 폭력 이면의 절대적인 본능에 대하여
2023 / 지음: 윌 스토; 옮김: 문희경 / 흐름출판
언제나 당신이 옳다 : 이미 지독한, 앞으로는 더 끔찍해질 세상을 대하는 방법
2016 / 자크 아탈리 지음 ; 김수진 옮김 / 와이즈베리
정의감 중독 사회: 분노는 어떻게 정의감을 내세운 마녀사냥이 되었나?
2023 / 지음: 안도 슌스케; 옮김: 송지현 / 또다른우주
당신이 잔혹한 100명 마을에 산다면?
2017 / 지은이: 에가미 오사무 ; 옮긴이: 서수지 / 사람과나무사이
그 남자는 왜 이상해졌을까? : 부끄러움을 모르는 카리스마, 대한민국 남자 분석서
2016 / 오찬호 / 동양북스
고양이형 인간의 시대 : 직감과 개성이 AI를 이긴다
2019 / 지음: 오타 하지메 ; 옮김: 송경원 / 북바이북
구글은 빅데이터를 어떻게 활용했는가 : 기업의 창의성을 이끌어내는 사물인터넷과 알고리즘의 비밀
2015 / 지음: 벤 웨이버 ; 옮김: 배충효 / 북카라반
자율운동과 주거공동체
2013 / 윤수종 저 / 집문당
시선 과잉 사회 : 관계의 단절과 진실을 왜곡하는 초연결 시대의 역설
2022 / 지음: 정인규 / 시크릿하우스
사회심리학: 마음과 행동을 결정하는 사회적 상황의 힘
2020 / 로버트 치알디니,, 더글러스 켄릭,, 스티븐 뉴버그 지음;, 김아영 옮김 / 웅진지식하우스:
인생을 바꾸는 관계의 힘
2022 / 지음: 마리사 킹; 옮김: 정미나 / 비즈니스북스
가난은 어떻게 죄가 되는가
2015 / 맷 타이비 ; 이순희 / 열린책들
왜의 쓸모: 관계와 힘의 구조를 파악하는 네 가지 프레임
2025 / 찰스 틸리 지음 ; 최지원 옮김 / 유유
복수의 심리학 : 우리는 왜 용서보다 복수에 열광하는가
2018 / 지은이: 스티븐 파인먼 ; 옮긴이: 이재경 / 반니
초예측 : 세계 석학 8인에게 인류의 미래를 묻다
2019 / 지은이: 유발 하라리 외 7인 ; 엮은이: 오노 가즈모토 / 웅진씽크빅
콘텐츠의 미래 : 콘텐츠 함정에서 벗어나는 순간, 거대한 기회가 열린다
2017 / 지음: 바라트 아난드 ; 옮김: 김인수 / 리더스북
브랜드 ; 짓다 = Building the brand : 듣는 순간 갖고 싶게 만드는 브랜드 언어의 힘
2019 / 지음: 민은정 / 리더스북
![90일 완성 돈 버는 평생 습관[재테크 1202] : 저절로 돈이 모이는 초간단 재테크](https://image.aladin.co.kr/product/10393/53/cover500/8901215047_1.jpg)
90일 완성 돈 버는 평생 습관[재테크 1202] : 저절로 돈이 모이는 초간단 재테크
2017 / 요코하마 미츠아키 지음, 정세영 옮김 / 걷는나무
새빨간 거짓말, 통계
2009 / 지음: 대럴 허프, 옮김: 박영훈 / 더불어책
사물인터넷 웨어러블 0.9 : 새로운 IT 플랫폼을 완성하는 서비스 기획.UX 가이드
2015 / 지음: 송태민 / 한빛미디어
거짓말로 배우는 10대들의 통계학
2014 / 지음: 권재원 / 다른
고혈압과 중풍 알아야 이긴다
2001 / 홍신문화사편집부 엮음 / 홍신문화사
화성 또 하나의 지구
2005 / 이차복 지음 / 해냄
내 입속에 사는 미생물 : 치과의사가 알려주는 구강건강과 세균 이야기
2016 / 김혜성 지음 / 파라사이언스
2020 부의 지각변동(미래가 보내온 7가지 시그널! 무너질것인가, 기회를 만들 것인가)
2026 / 지음:박종훈 / 북이십일 21세기북스
주요 키워드
통계(나이)
| 나이 | 대출건수 |
|---|---|
| 10대 미만 | 0 |
| 10대 | 0 |
| 20대 | 1 |
| 30대 | 1 |
| 40대 | 2 |
| 50대 | 1 |
| 60대 | 0 |
| 70대 | 0 |
| 80대 | 0 |
| 90대 | 0 |
통계(연도)
| 연도 | 대출건수 |
|---|---|
| 2017년 | 0 |
| 2018년 | 1 |
| 2019년 | 1 |
| 2020년 | 0 |
| 2021년 | 0 |
| 2022년 | 0 |
| 2023년 | 0 |
| 2024년 | 0 |
| 2025년 | 0 |
| 2026년 | 0 |