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신착도서
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인재활용의 대가가 되라
발행연도 - 2006 / 엮음: 티알씨 출판부 / 티알씨그룹- 도서관 인천도서관
- 자료실 [인천]보존서고(일반)
- 부록 부록없음
- 등록번호 KM0000367239
- ISBN 8995735090
- 형태 205 p. 18 cm
- 한국십진분류 사회과학 > 경제학 > 경영
- 카테고리분류 경제/경영 > 경영 > 조직/인력/성과관리
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전체도서관 소장정보
| 자료실 | 대출상태 | 반납예정일 | 청구기호 | 등록번호 | 자료예약 | 상호대차 | 책마중 | 정보출력 |
|---|
인재를 개발한다는 것은 또 다른 모험이자 도전이다. 한 분야에서 최대 규모, 최고의 실적, 최선의 경영, 최상의 이미지를 자랑하는 회사들이 결국 세계 경제를 주도한다. 이 책은 기업들이 활용하고 있는 인력활용의 10가지 비결과 금기사항을 언급하여 관리자로서 최대의 역량을 발휘할 수 있도록 방법을 제시하고 있다.
인재들이 떠나는 회사 인재들이 모이는 회사
2000 / 버벌리 케이 ; 샤론 조던 에반스 지음 ; 박종안 옮김 / 푸른솔
여자로 태어나 위대한 리더로 사는 법
2010 / 바바라 켈러먼 ; 데보라 L.로드 엮음 ; 이미숙 옮김 / 한스미디어
팔로워십 : 세상을 바꾸고 리더를 움직이는 보이지 않는 힘
2011 / 바버라 켈러먼 지음 ; 이동욱, 김충선, 이상호 옮김 / 더난출판
(플러스)업무테크닉
1997 / 코우조우 후다츠스기 저 ; 일본실업출판사 엮음 ; 더난출판사 편집부 역 / 더난
리더스 보이스
2003 / 보이드 클라크 ; 론 크로스랜드 ; 나상억 ; 조계연 공역 / 일빛
부하를 내편으로 상사를 내마음대로 : win win 비즈니스 전략.전술
2001 / 타코 아키라 지음 ; 신선희 옮김 / 일송미디어
직장인 리더십 : 브레이크 없는 성공의 기술 12단계
2008 / 프랭크 티볼트 지음 ; 나선숙 옮김 / 큰나무
인재활용의 대가가 되라
2006 / 엮음: 티알씨 출판부 / 티알씨그룹
(결정적인 순간에 내편이 되는)파워 인맥
2003 / 존 팀펄리 지음 ; 이강락 ; 강경훈 [같이]옮김 / 21세기북스
남과 다르게 일하는 법 남과 다르게 공부하는 법
2001 / 빅 펜 저 ; 박선영 옮김 / 삼각형북스
직원을 부리는 보스 인재를 디자인하는 리더
2001 / 아서 R.펠 지음 ; 조윤경 옮김 / 시대의창출판사
(프로비즈니스맨이)고쳐야 할 습관 27
1996 / 톰 피터스 저 ; 김영운 역 / 현대미디어
인재관리
2006 / 하버드비즈니스리뷰 엮음 ; 윤영호 옮김 / 세종연구소
인간경영 64훈
1995 / 브루스 하일랜드 ; 멀 요스트 공저 ; 조영호 ; 류한호 공역 / 창현출판사
직장인의 성공여행 64일
2000 / 브루스 하일랜드 ; 멀 요스트 지음 ; 이지은 옮김 / 물푸레
리더의 경영수업 : 특별한 리더들의 인생과 경영의 결정적 한 수
2026 / 삼성경제연구소 엮음 / 삼성경제연구소
사람이 몰리는 꽃집 창업의 비밀
2021 / 지음: 이대강 / 미래지식
아메바 경영
2022 / 지음: 이나모리 가즈오; 옮김: 양준호 / 한국경제신문
(소자본으로 할 수 있는)청년창업백서: 창업트렌드에 따른 청년창업 정석가이드
2021 / 지음:비피기술거래 / 비티타임즈
스틱!
2021 / 지음: 칩 히스, 댄 히스; 옮김: 안진환, 박슬라 / 엘도라도
박 회계사의 재무제표 분석법
2021 / 지음: 박동흠 / 부크온 :
일론 머스크, 미래의 설계자 : 지구상에서 가장 먼저 미래에 도착한 남자, 일론 머스크가 제시하는 미래의 프레임
2021 / 애슐리 반스 지음; 안기순 옮김 / 김영사
주요 키워드
통계(나이)
| 나이 | 대출건수 |
|---|---|
| 10대 미만 | 0 |
| 10대 | 0 |
| 20대 | 0 |
| 30대 | 0 |
| 40대 | 0 |
| 50대 | 0 |
| 60대 | 0 |
| 70대 | 0 |
| 80대 | 0 |
| 90대 | 0 |
통계(연도)
| 연도 | 대출건수 |
|---|---|
| 2017년 | 0 |
| 2018년 | 0 |
| 2019년 | 0 |
| 2020년 | 0 |
| 2021년 | 0 |
| 2022년 | 0 |
| 2023년 | 0 |
| 2024년 | 0 |
| 2025년 | 0 |
| 2026년 | 0 |