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사람을 남겨라 : 인재를 키우고 성과를 올리는 리더의 조건
발행연도 - 2015 / 지은이: 정동일 / 북스톤
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도서관
인천도서관
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자료실
[인천]일반자료실1
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부록
부록없음
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등록번호
KM0000344546
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ISBN
9791195463817
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형태
304p. 23cm
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한국십진분류
사회과학
>
경제학
>
경영
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카테고리분류
자기계발
>
성공/처세
>
리더십
연세대학교 경영대학 정동일 교수의 책. 이 책은 리더십의 위기를 타개하고 ‘사람’과 ‘성과’라는 두 마리 토끼를 잡고자 하는 리더를 위한 처방전이다. 저자는 조직의 성과는 조직을 이끄는 리더십의 크기를 넘어설 수 없다는 ‘뚜껑의 법칙’을 기억하라고 당부한다.
PROLOGUE│사람을 다루고, 키우고, 남긴다는 것
INTRODUCTION 리더로서 나를 인식하라
CHAPTER 1 나는 지금 어떤 리더인가
CHAPTER 2 나에게 리더십이란 무엇인가
PART ONE 이끌 자격을 갖춰라
CHAPTER 3 어떤 영향력으로 이끌 것인가
CHAPTER 4 긍정적 영향력이 있는가
CHAPTER 5 전략적 사고를 하는가
PART TWO 따를 이유를 밝혀라
CHAPTER 6 ‘꿈’을 통해 나는 상사에서 비로소 리더가 된다
CHAPTER 7 목적의식으로 이끌어라
CHAPTER 8 몰입을 원한다면 손님이 아닌 주인으로 대하라
CHAPTER 9 내가 아닌 ‘그들’의 입장에서 말하고 행동하라
PART THREE 성장을 도모하라
CHAPTER 10 사람을 키울 준비가 되어 있는가
CHAPTER 11 직원을 키울 나만의 전략을 세워라
CHAPTER 12 리더를 키우는 조직을 만들어라
CHAPTER 13 ‘지금 당장’ 시작하라
EPILOGUE│리더십은 유산을 남기는 것이다
주
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2018 / 지음: 장박원 / 프레너미
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2016 / 지음: 장박원 / 매일경제신문사
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2018 / 지음: 장영학 / 책비
(젊은 리더를 위한) 만화에서 찾은 리더십 : how to be a good leader
2018 / 글. 그림: 장용호 / 발언media(발언미디어)
(신화를 만든) 정주영 리더십 : 한국형 리더십의 거장이 진짜 리더가 되고 싶은 사람들에게 보내는 한강의 기적 보고서
2010 / 전도근 지음 / 북오션
스물 일곱, 꽃은 아직 피지 않았다 : 6년 차 CEO 전아름의 솔직담백한 벤처 이야기
2015 / 지음: 전아름 / 강단
사람을 남겨라 : 인재를 키우고 성과를 올리는 리더의 조건
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2018 / 지음: 정성식 / Starrich Books(스타리치북스)
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2019 / 지음: 정영학 / 더난
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통계(나이)
통계(나이) 데이터
| 나이 |
대출건수 |
| 10대 미만 | 0 |
| 10대 | 0 |
| 20대 | 1 |
| 30대 | 0 |
| 40대 | 4 |
| 50대 | 1 |
| 60대 | 0 |
| 70대 | 0 |
| 80대 | 0 |
| 90대 | 0 |
통계(연도)
통계(연도) 데이터
| 연도 |
대출건수 |
| 2017년 | 0 |
| 2018년 | 0 |
| 2019년 | 0 |
| 2020년 | 0 |
| 2021년 | 1 |
| 2022년 | 0 |
| 2023년 | 0 |
| 2024년 | 0 |
| 2025년 | 0 |
| 2026년 | 0 |